西湖大学刘晓东课题组招聘博士后和科研助理

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西湖大学刘晓东课题组

单位简介

西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的新型高等学校，2015年3月发起创办，2018年2月获得教育部批准设立，前身和筹建依托主体是浙江西湖高等研究院，举办方是杭州市西湖教育基金会。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学做出突出贡献。学校坚持发展有限学科，围绕自然科学、生命与健康、前沿技术方向，注重学科交叉融合，力求在基础研究和前沿技术原始创新方面有所突破。

刘晓东实验室

刘晓东博士，2011年获澳大利亚莫纳什大学理学荣誉学士学位，2019年获该校博士学位。2019-2021年在莫纳什大学及澳洲再生医学研究所从事表观遗传学与细胞重编程研究，2021年加入英国弗朗西斯·克里克研究所开展人类胚胎基因编辑相关研究。聚焦细胞重编程与命运表观调控领域，开发了体细胞至多能干细胞的重编程单细胞多组学图谱（Nature Methods 2017；Nature 2020），揭示重编程动态机制并捕获原始多能干细胞等关键状态；开发新型滋养层干细胞诱导技术及表观记忆清除方法（Nature 2023）；首次利用重编程构建了人三维类囊胚结构（Nature 2021），合作完成了空间组学技术系统性评估（Nature Methods 2024；Nature Cell Biology 2026 accepted），与阿里达摩院合作开发了细胞命运表观调控人工智能大模型 (bioRxiv, 2024)。成果入选《

Science

Nature Methods

实验室聚焦干细胞命运调控与发育过程中的细胞状态转变机制，致力于构建基于人工智能的“虚拟细胞”（Virtual Cell）模型，通过系统性细胞扰动与多组学数据整合，实现对细胞命运变化的预测与设计。为此，实验室综合运用单细胞多组学、时空组学和基因编辑等技术，系统解析胚胎与器官发育过程中的细胞状态转换规律，构建功能型类器官和干细胞模型体系，用于验证计算预测并推动相关技术在再生医学和干细胞治疗中的应用。

招聘要求

招聘岗位1.博士后：实验方向：细胞命运调控/干细胞疗法/类器官组织移植临床医学转化研究

岗位职责：

1. 领导开展本领域前沿研究，负责承担主攻方向课题的独立研究；

2. 与工业团队，医生医院合作，开展干细胞疗法/类器官组织移植临床医学转化研究；

3. 在细胞重编程，干细胞培养，细胞基因编辑，干细胞分化与类器官培养，多组学细胞评估等方向结合临床需求开展相关研发工作；

4. 有一定系统性科学训练，对科学转化研究热爱；

5. 有较好的英文口语与写作基础，可以与国际团队展开合作；

6. 具备一定的领导力，良好的沟通能力。

招聘岗位2.博士后：实验方向: 干细胞与胚胎发育基础研究；

岗位职责：

1. 领导开展本领域前沿研究，负责承担主攻方向课题的独立研究；

2. 对干细胞命运调控，胚胎发育，类器官模型构建与优化等科学方向有强烈的兴趣；

3. 有以下一个或多个相关研究经验：干细胞（诱导体细胞重编程，胚胎干细胞）培养，分化实验，类胚胎结构培养，干细胞来源类器官培养，干细胞基因编辑，单细胞多组学，细胞调控机制研究，时空组学，高分辨显微成像，胚胎显微注射（胚胎基因编辑，嵌合胚胎），核移植等；

4. 接受过系统的科学训练，对临床转化研究具有浓厚兴趣；

5. 具备良好的英文听说读写能力，可独立与国际团队开展合作；

6. 具备一定的领导力，良好的沟通能力。

招聘岗位3.博士后：人工智能/生物信息学/计算生物学方向 （细胞生物学的单细胞、时空多组学分析，算法开发、人工智能）

岗位职责：

1. 协助开展本领域前沿研究，承担实验室主攻方向课题的独立研究；

2. 独立撰写实验计划，整理实验数据及撰写实验报告, 协助科研项目的申请；

3. 指导或帮助实验室其他成员的工作，参与实验室内部管理及对外开展合作；

4. 撰写论文专利，参与国际学术会议交流与报告等。

应聘条件：

1. 在国内外知名高校或研究院所博士毕业，获得相关专业的博士学位；

2. 有以下一个或多个相关研究经验：单细胞、时空多组学分析、数学建模、机器学习算法、大语言模型等；

3. 拥有代表性研究成果，能突出个人科研能力、素养与实力；

4. 具有独立开展课题研究的能力和良好的英文阅读写作及口语交流能力；

5. 具备良好的团队合作精神，责任心强。

招聘岗位4.科研助理

1. 获得细胞生物学、发育生物学、生物信息学、计算生物学和神经生物学等专业的本科或硕士学位；

2. 具有较好的英文科研论文写作能力者优先；

3. 具有干细胞疗法研究经验者优先；

4. 有高度的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳，可长期稳定工作。

薪酬与福利待遇

1.与顶尖科研创新团队共事，提供专业技术与管理团队支持，配备充足的实验场地，科研平台及仪器设备；

2.根据学科背景及个人科研工作情况提供具有市场竞争力的薪酬，绩效考核优秀者最高可额外享受高比例年度激励,优秀博士后出站可留校聘为助理研究员；

3.提供完善的社会保险、住房公积金、补充医疗保险、教职工年度体检等福利，加入工会后可享受工会会员福利，如节日及生日福利、教职工疗休养、参报医疗互助等；

4.可享受杭州市博士后生活补贴（24或29万元/两年），可申请认定杭州市高层次人才，符合条件者可申请应届生生活补贴（博士10万元）、应届生租房补贴（不超过3万元）、博士后出站留来杭补助（40万元）；

5.可享受杭州市博士后科研资助（10万元），对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

6.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

应聘材料及方式

1.有意向者请提供个人中英文简历、过往研究内容和未来研究兴趣概述、近5年发表的论文等资料，应聘理由请标注：“刘晓东课题组+申请岗位+姓名”。

2.我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估。

3.初审通过后将以E-mail或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项；初审未通过的应聘者不再另行通知，两个月内未收到回复的默认为初审未通过。

4.本招聘信息自发布之日起长期有效。

投递简历请选择：西湖大学刘晓东课题组

简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；

3. 点击链接投递简历：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（复制链接至浏览器投递简历）

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制版人：半夏