吉林省打出“组合拳”，为毕业生留省铺“新路”

本文转自：人民网

人民网记者 马俊华

近年来，吉林省围绕高校毕业生就业工作持续发力，聚焦拓岗位、优服务、强帮扶，推动人才“留得住、用得好”，高校毕业生就业质量与留省规模双提升，留省人数实现“十四五”期间5连升。

这份亮眼成绩单的背后，是吉林省政企校地协同发力、政策精准滴灌的生动实践——从定向育人到政府搭台，从补贴直达到底层赋能，一套“留才、育才、用才”的组合拳，让高校毕业生“留省”更顺畅，也为吉林产业高质量发展注入了人才活水。

从“招人才”到“育人才”，精准对接产业需求

“以前是‘企业找人才’，现在是‘校企共育才’，毕业生入职就能上手，适配度比以前高多了！”长春奥普光电技术股份有限公司副总经理沈娟的感慨，道出了校企合作的实效。

火爆的招聘会现场

在吉林，企业与高校的合作早已跳出单纯招聘的框架，转向“人才共育、业务共推”的深度融合。沈娟介绍，自2019年公司与长春理工大学联合申报博士生工作站以来，双方不仅携手培养博士生，企业核心技术人员还走进校园担任“产业教授”，将产业一线的技术需求融入课堂；同时，企业成为学校固定实训基地，每年吸纳即将毕业的学生提前一年进项目实习，让学生直接参与企业研发项目，并发放实习津贴，双向选择后优秀者可直接留任，大幅缩短了人才适应周期。

招聘会现场

这样的合作并非个例。长春工业大学在“百校对百县”促就业专项行动中与敦化市结对，针对当地装备制造、生物医药、农业机械、新材料等优势产业，与吉林凯莱英医药化学有限公司、亚联机械股份有限公司、方正农业机械装备制造有限责任公司等企业共建实习就业基地，重点对接机械类、材料科学与工程类、化学工程与工艺类、制药工程、生物工程、计算机与信息技术等专业毕业生，提供“真实环境、真实项目、真实压力”的实践教学。

今年10月，敦化市还专门组织5家当地企业走进长春工业大学招聘，让校地合作走向实效，形成稳定的人才输送通道。

破解“小而不强”困境，政策红利直达心坎

对于专精特新企业而言，“规模小、影响力有限”曾是引才路上的“拦路虎”——单独对接C9高校竞争力不足，甚至难以走进清北复交等顶尖高校。如今，吉林省、市两级政府的“组团式”服务，为企业打开了新局面。

招聘会现场

“政府组织的招聘不仅效率高，还帮我们降成本，招聘效率提高了，我们也更省心了。”沈娟说，政府提前与高校对接需求专业，筛选匹配学生群体，避免无效沟通；同时承担交通、场地等保障，企业只需专注宣讲招聘。今年，该公司新入职的本科及以上学历人才中，80%左右来自政府组织的专项招聘活动，应届毕业生占比居高不下。

职引未来 筑梦吉林

除了“搭台招聘”，今年以来，吉林省务实扎实做好困难群体毕业生就业帮扶工作。建立实名帮扶台账，实行校、院两级包保帮扶；深入实施“宏志助航计划”，免费提供“五个一”服务；开展“暖途护航”行动，省教育厅定期赴高校推动困难群体帮扶工作落实，遴选省内60名优秀就业指导教师面向困难毕业生开展咨询指导服务，加强关心关怀和心理疏导等。

此外，吉林省成立了由28个省直部门参加的高校毕业生就业工作协同专班，建立“管行业必须促进就业、管属地必须促进就业、管生产经营必须促进就业”工作机制，全省形成跨部门协同的“一盘棋”工作格局，各部门各司其职切实将就业服务延伸到各个环节，为毕业生就业提供全方位保障。

从“留得下”到“留得好”，人才活水润吉林

为让毕业生吃上“定心丸”，做好兜底服务，吉林创新出台增量政策举措，通过企业设岗、政府扶持方式设立“校企合作助理”岗位，填补毕业生离校后到找到心仪工作前的“就业空档期”，让毕业生实现从“待业”到“就业”的平稳过渡。

到基层去 到一线去

“市州进校园”“万企进校园”“访企拓岗”……多个专项行动如火如荼，校园招聘会也火热开展。100多场行业类大型系列招聘活动、2000多场“服务高质量发展”主题系列校园招聘会，省内11067家企业参会，提供就业岗位18.61万个。

不仅如此，为引导毕业生走向基层，吉林一方面推进“百校对百县”行动，组织全省高校与县（市）结对，已为2025届毕业生挖掘基层岗位3600个，其中企业岗位成为就业主力，既解毕业生就业之忧，又为县域产业添人才；另一方面，高校通过广泛宣传“西部计划”“三支一扶”“特岗教师”“大学生村官”等基层项目的政策内容与发展前景，强化价值引领，鼓励毕业生“到基层去、到一线去”。

“2025届学生毕业生留省就业人数超3000人，持续保持在较高水平。”长春工业大学招生就业处处长付宏波说，如今，越来越多的毕业生愿意留在吉林，为服务吉林振兴发展提供了有力的人才支撑。

政企校地协同的“东风”，不仅让企业破解了引才难题，让毕业生找到了适配岗位，更让吉林的人才“蓄水池”不断充盈——企业得人才、学生得机会、吉林得发展的三方共赢图景，正在这片黑土地上持续铺展。

未来，吉林将继续优化就业政策、丰富岗位供给，让更多高校毕业生在吉林实现就业创业梦想，为地方产业高质量发展筑牢人才根基。