今日话题:为什么国企基本没有社招,只有校招?接下来小编就带领大家来看看,网友们是怎么看待这个问题的。
如果社招,还有校招什么事儿?社会上那么多人才和经验丰富的专业人员!刚毕业学生怎么比?
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反正我们企业校招只招系统内关系户子女,甲集团招乙集团领导子女,每年有编制了,早内定人选了,别人只是陪招的。
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我们这现在都分ABC三类,A类正式工。校招B类,享受A类待遇,但身份属于劳务派遣,在一线工作3年择优转正。然后就是社招C类纯劳务派遣,转不了正
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我就是你说的某央企外聘过去的职业经理人,但是最后还是裸辞了,不是因为沟通,而是因为制度,开会各种,三天两头开会,关键开不出半个屁来,我就很烦,好几次错失市场机会,鬼火一冒我就直接辞职,不然待遇还阔以的
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别说校招社招了,我们单位现在好几年都不招聘了,没事搞个改革岗位调整,能干就干不能干就滚。
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校招一样可以操作的,你们真是一点逻辑都没有。。。按你们的逻辑,你牛逼到一定程度,高考都能操作呢,这妨碍高考是目前为止最公平的考试了么? 确实,校招一样可以操作,但是难度比社招操作的难度大幅提升,更大程度的保证了公平,这都想不明白?
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国企,名符其实是国家企业,只招应届毕业生是为了鼓励国人去读书深造!所以才有了文凭(学历)是造业的敲门砖的说法!虽然学历并不一定等同于能力,但就似华山论剑,你不是那几大派的人根本没有资格参与论剑的可能性
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看完网友的这些精彩分享,手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说,欢迎大家评论区留言哦。
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