来源:市场资讯
(来源:中国劳动保障报)
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5月8日,海南省委书记冯飞在海口专题调研促进高质量充分就业工作,并主持召开座谈会,研究部署下一步工作。
冯飞的调研点位涉及用人单位、培训机构和就业服务单位,主要包括一家企业、两个产业园、一个科技园、一所培训学校,以及省人力资源开发局。
从冯飞对海南省就业工作的要求看,“创造更多高质量就业岗位”“以更实举措、更优服务促进高质量充分就业”是主要目标。
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座谈会上,冯飞特别提到了“有活没人干”“有人没活干”这一结构性就业矛盾。他说——
聚焦“有活没人干”问题,摸清用工需求,紧扣产业发展实际,丰富行业紧缺技能人才供给,探索职业技能领域国际交流合作;
聚焦“有人没活干”问题,根据海南自由贸易港建设实际、产业发展需求等优化调整学科专业设置,有针对性开展职业技能提升培训。
冯飞在调研中提出的一些工作要求,也可以视为针对这个矛盾开出的良方。
比如,“统筹抓好教育、培训和就业,聚焦新业态、新就业群体,优化培训体系”“强化校企合作,搭建学科发展载体、整合优质科教资源,提高教育供给与人才需求匹配度”。
一体化推进教育、培训和就业,增强培训的针对性、有效性,可以减少“需要的培养不出来,培养出来的不需要”的现象。
另外,完善就业服务体系,是解决结构性就业矛盾的重要抓手。
对此,冯飞要求,“立足供给侧需求,搭建公共就业服务创新平台”“健全就业公共服务体系,为就业群体提供精准高效服务”。
冯飞提到的“有活没人干”“有人没活干”,即“招工难”和“求职难”并存,是人力资源供需不匹配的现实表现。
这种结构性矛盾,是当前我国就业领域面临的主要矛盾。
着力解决这一矛盾,是促进高质量充分就业的重点任务。
具体到海南。
在促进高质量充分就业方面,该省今年提出,深入开展高质量充分就业专项行动,大力实施就业岗位挖潜扩容政策,高校毕业生去向落实率保持稳定。
海南省把青年(人才)筑梦驿站建设纳入2026年省级民生实事项目,为异地来琼求职就业创业的青年提供每人每年不超过7天的免费住宿,同步配套就业指导、政策推送、培训交流、社会融入等普惠性活动。
今年,该省还将培强做优“椰字号”劳务品牌。
记者丨刘沐禛
编辑丨姜伟伟
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