河南
为坚决筑牢人民法院安全保卫第一道防线，以“零差错、零疏漏”的标准提升安全检查工作质效，确保审判执行工作万无一失，2月6日，濮阳市华龙区人民法院组织全体安检岗位人员开展业务技能“满分制”考核。本次考核以“满分才算合格，99分等于失败”为目标，通过精准检验，着力锻造一支业务精湛、作风过硬的安检队伍。
考核采取实操情景模拟的形式，高度还原真实工作场景，设置了X光机图像精准判读、规范人身检查、箱包深度查验等多个重点科目。考核组由资深法警队骨干组成，对照评分标准进行现场计时打分。整个过程严肃紧张，参考人员以“决战”姿态投入考核，深刻体会到安全保卫工作“一失万无”的责任重量。
院党组成员、副院长董明海围绕“万无一失、一失万无”的核心要求，阐述了设立“满分”标准的必要性，并提出三点要求：一要树立“满分才是及格线”的工作标准，将“万无一失”内化为思想自觉。要深刻认识法院安全工作的极端特殊性，让“满分意识”入脑入心，认识到任何细微疏漏都可能引发严重风险；二要锤炼“分分必争、毫厘不差”的业务技能，将“万无一失”筑牢为能力基石。针对考核中暴露的问题，必须专题剖析、反复训练，直至形成肌肉记忆和条件反射，确保技能水平持续领先于安全风险；三要构建“全员满分、全程可控”的责任体系，将“万无一失”固化为制度保障。实行与“满分”标准相匹配的精细化管理和追溯问责机制，形成“一人有疑、众人排查，一处有险、全员响应”的联动格局，并将考核结果与岗位资格、评价激励直接挂钩，凝聚起保障绝对安全的整体合力。
期数丨2496
供稿丨综合办公室 李 天
编辑丨政治部 魏凯强
审核丨政治部 张雨涵
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