招60人！五险三金，昭通一公司2025年招聘公告！高中学历即可，人均收入约15万元

一、公司基本情况

（一）公司简介

云南东源镇雄煤业有限公司（以下简称镇雄煤业）是2002年第十届昆交会镇雄县招商引资项目，是“西电东送”华电镇雄电厂4×60万千瓦配套煤矿企业，2006年列为云南省“双百”重点项目，2008年列为昭通市重点建设项目，2010年列为云南省重点督办项目。2004年7月，由云南东源煤业集团有限公司、华电煤业集团有限公司、云南省能源投资控股集团有限公司按照38%、36%、26%股比出资组建，注册资本金4.75亿元。2015年6月，云南省能源投资控股集团有限公司将所持26%股权划转至云南能投煤业有限公司；2021年12月，华电煤业集团有限公司将所持36%股权划转至云南华电镇雄发电有限公司。公司位于云南省昭通市镇雄县塘房镇大擢魁村。已开通高铁和高速多年，交通便利。

（公司长岭片区）

长岭一号煤矿2003年启动建设，2012年正式投产，主要开采镇雄北部井田西段东部煤炭资源，矿区面积11.3979平方千米，核定生产能力60万吨/年（计划2025年完成升级改造90万吨），平硐开拓，综采智能化开采。现有地质储量4992万吨，可采储量4853万吨。朱家湾煤矿2003年启动建设，2013年正式投产，主要开采镇雄北部井田西段西部煤炭资源，矿区面积10.5567平方千米 ，核定生产能力60万吨/年，平硐开拓，综采智能化开采。现有地质储量5600万吨，可采储量3467万吨。选煤厂设计规模120万吨/年，采用3GDMC1300/920AJ型无压给料重介质旋流器为主要分选设备的不脱泥、不分级重介质选煤工艺。2012年12月完成项目建设，2013年2月联合试运转，2013年9月投入生产。

（公司朱家湾煤矿）

（二）取得成绩

2022年7月创建瓦斯治理职工创新工作室；2023年5月公司1名职工获聘云南省产业导师（云南能源职业技术学院），“梁银权技能大师工作室”经中国煤炭工业协会命名；朱家湾煤矿采煤智能化工作面2022年建成运行，长岭一号煤矿采煤智能化工作面2023年建成运行。建成两煤矿智能化瓦斯钻孔施工平台，AI视频抓怕“三违”系统；2023年获得省级“无欠薪”企业；2023年被评审推荐为云南省第三批产教融合培育企业；所属煤矿被评为健康企业和绿色矿山企业。

（三）薪酬福利

一是薪酬且有竞争力。 一线生产岗位2024年人均收入约15万元；二是社会保险体系完善。缴纳“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”“住房公积金、企业年金”；三是员工福利健全。包括工会关怀、生日福利、节假日福利、带薪年休假、健康体检等。

二、招聘岗位情况

因工作需要，现面向社会公开招聘60名井下掘进工和井下瓦斯抽采打钻工。

三、招聘基本条件

（一）热爱企业及本职岗位，有强烈的事业心和责任感，服从公司的工作分配和安排。

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录、品行端正，与其他单位无存续劳动关系。

（三）高中（职高、技校、中专）及以上文化程度。

（四）年龄为40周岁及以下。

（五）身体健康，吃苦耐劳，适宜从事煤矿井下生产岗位工作。

（六）同等条件下，有相关工作经验者优先。

（七）在集团系统内所属单位改革或去产能期间，已领取解除劳动合同经济补偿金的人员和已在公司辞职的人员不予报名。

四、招聘流程

（一）报名与简历筛选

由本人认真阅读招聘条件，如实填写《云南东源镇雄煤业有限公司2025年社会招聘报名表》，提交报名表前，请完善和审核个人相关信息，确保提交信息的真实性、准确性和完整性。报名截止时间为2025年2月24日14:00，逾期不再接受报名。将签字的报名表和相关证明材料扫描件一并打包发送到邮箱yndyzxhr@163.com，报名文件包统一命名为:姓名+学历。

报名要求：

（1）需提交资料为身份证、毕业证、学位证、职称或技能资格证等相关材料扫描件。

（2）弄虚作假或隐瞒身体、违法违纪等重要信息的，一经查实即取消资格，已被录用的给予解除劳动合同。

报名截止后，公司将对报名人员简历进行筛选。

（二）组织选拔。 选拔以面试和体能测试为主，面试不计成绩，主要考察应聘者个人意愿、精神面貌、外观、语言表达等；体能测试计算成绩，主要考察应聘人员的体能情况和是否有影响劳动能力情况等。应聘者面试时需携带相关证书进行资格复审，体能测试需准备运动鞋及便于运动的服装。

（三）研究决策。 公司根据综合选拔情况形成拟录用人选建议，分别报请公司相关会议研究后确定拟录用人选，并进行公示。公示无异议后，由公司向集团提交招聘人员录用结果情况和请示。

（四）岗前体检。 根据体能测试结果，选择体能测试成绩前60名参加岗前体检，如体能测试成绩相同，优先选择具有工作经验者参加体检。如存在体检不合格人员，结合实际和体能测试成绩依次递补拟录用人选进行岗前体检。

（五）办理入职及岗前培训。 录用人员必须在规定时间内签订劳动合同，逾期不签订者，可取消其录用资格；入职后公司安全技术培训中心将组织岗前培训，培训考核不合格的给予解除劳动合同。

（六）试用期考核。 试用期期间待遇按规定执行，试用期满考核不合格的给予解除劳动合同。

（七）工作监督

本次招聘严格按照“公开、公平、公正”原则开展工作，鲜明树立竞争择优、能力为上的选拔导向。全程接受各方面监督。镇雄煤业纪委办公室及时受理监督举报，并按照管理权限进行处理。监督举报电话：0870-3134089。

五、联系方式

报名咨询电话：

祝老师（15287742503）

报名邮箱：yndyzxhr@163.com

附件：云南东源镇雄煤业有限公司2025年社会招聘报名表.doc