职场中，只有去了正确的地方才是成长。
好久没更新，工作太忙啦，但每天打开小红书看到大家的小心心都很感激，今天想和大家聊聊什么是职场中的位置不对。
位置不对，可以说是岗位不对，也可以说是平台不对。
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岗位不对的判断标准很简单，就是你现在的岗位能不能给你带来工作获得感和成就感，你愿不愿意在工作之余针对岗位学习成长，是不是在这个岗位上有所期待。
对于很多人来说判断岗位不对是很容易的，但是承认平台不对总是缺乏一点点勇气。平台不对指的是，这个公司根本不会让你成长，它让你身心俱疲，领导不能给你指导和信任，同事之中没有正能量，沟通成本高，公司制度天天变，甚至连你的工作内容也天天变，可是你还是没勇气走，你劝自己熬一熬就好了，结果越来越消极。
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职场不应该是这样的，人在不对的位置上真的很难成长。我们经常说老天爷赏谁饭吃，其实不然，是这个人他找到了吃饭之道，他找到了最适合发展自己的位置。有些时候，你在职场中的收获和你的个人能力不成正比，仔细想想，其实是你的资源不成正比，这些资源不足以支撑有能力的你收支平衡。而资源不对，就是位置不对的最明显提现。
时间很宝贵，不要再患得患失了，知道自己能干什么，明确自己想要什么，去行动吧。
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