在职场中，周末加班已经是很正常的事情了，毕竟现在很多公司都实行996工作制，甚至都有免费加班，根本没有任何加班费，像华为这种狼性公司，那加班就是常态，毕竟一份付出一分收获，天底下没有免费的午餐。
近日有位华为员工在职业论坛留言，分享了自己3月加班的经历，“华为员工吐槽三月太苦逼，周末加了6天班，曝出加班费网友以为看错了”。到底怎么回事？请往下看。
据华为员工描述：3月真是很苦逼，在华为已经在周末加了6天班，看了一下加班费，虽然有一万四千多，但是还是觉得特别累，真的不希望四月在加班了。
从中不难看出，在华为只加了6天班，就得到了一万四千多的加班费，假如换成其他公司，肯定很多人愿意加班，毕竟这个加班费在这摆着，可华为员工竟然看不上这点加班费，更希望下个月不要再加班了，不得不说从这个加班费就能看得出，平台的重要性，同样是加班，很多公司周末加班基本都是义务加班，更不要说有加班费这一说，假如有这么高的加班费，天天加班很多人都愿意，甚至让人慨叹加班费都比别人一个月工资都高，这就是差距。
对此网友说出了自己的观点：
1、呵呵，来我司看看，不加班？没有梦想。加班要加班费？价值观不匹配。
2、我们曾经有加班费，但是现在改调休了，其实也一样，休不完离职的时候给双倍工资结算。
3、这样的公司真的是 楼主 以后让我来帮你 减轻负担 太气人了真的。
4、我年轻时能把它加到哭，惋惜现在加不动了。
5、让我去，我不想陪家人，我想陪老板。
小编认为：对于加班来说每个人的观点不同，但是每个人都有挑选的权利，假如不喜欢加班，可以挑选换公司，不然再怎么抱怨都改不了现状，所以公司既要员工加班，又不肯给任何加班费，那换做谁也不愿意，即使肯加班那也是被逼的，根本达不到理想效果，而且从长远角度看根本没有那么好处，所以一向要挑选适合自己的平台，一向坚持做下去。
对此我们怎么看？欢迎您在下方评论区发表您的观点。
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