前篇与战略定位
辽宁港口股份有限公司(简称“辽港股份”)于2026年3月27日发布其第十份ESG/可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为招商局集团旗下东北地区规模最大的综合码头运营商,公司踞守东北亚经济圈与环渤海湾交汇点,运营187个生产性泊位(万吨级以上164个),设计通过能力逾5亿吨。报告期内,公司围绕“精益运营、盘活资产、深化改革、创新发展”总体要求,在绿色发展、社会责任和公司治理方面取得积极进展。
可持续发展管理
公司建立了由董事会承担最终责任的ESG治理架构,下设战略与可持续发展委员会,由五名董事组成,董事长担任主席。该委员会负责研究长期发展战略与ESG事项、强化投资决策中的ESG考量、审议ESG信息披露并监督目标落实。公司通过签订《年度关键业绩指标(KPI)合同》,将可量化的ESG指标(涵盖风险管理、安全生产、节能环保)与高管薪酬直接挂钩,形成激励约束闭环。
在议题识别方面,公司采用双重重要性评估流程,从“影响重要性”和“财务重要性”两个维度分析。双重重要性议题包括:应对气候变化、环境合规管理、供应链安全、公司治理、可持续发展管理。财务重要性议题包括:职业健康安全、安全生产。影响重要性议题涵盖数据安全与客户隐私保护、社会贡献、员工权益等。
治理筑基,稳健远航
党建引领
公司坚持将党的领导融入公司治理,2025年召开党委会33次,审议决策事项157项,前置研究重大事项42项。党员数量6,500人,党支部331个。公司深入开展中央八项规定精神学习教育,累计开展学习研讨132次,基层党支部专题学习838次。
科学治理
董事会由9名董事组成,其中独立董事3名,女性董事2名。董事会下设战略与可持续发展委员会、审计委员会、提名与薪酬委员会、财务管理委员会四个专门委员会。2025年召开董事会10次,审计委员会7次。公司持续推进监事会改革,取消监事会并推动在董事会下设审计委员会。公司被中诚信国际评定为AAA主体信用评级,评级展望“稳定”。2021-2024年累计分配现金红利21亿元。
风险统筹
公司构建了覆盖内控、内审、风险与合规管理的一体化管控体系。2025年重要事项法律合规审核率100%,审核议题1,385项,意见采纳率100%。内控监督评价单位9家,内控缺陷到期整改完成率100%。年度风险事件终结26项,避免或挽回经济损失4.6亿元。公司未发生重大风险事件。
清正为本
公司实现反商业贿赂及反贪污培训全覆盖:董事培训覆盖率100%,管理层(领导班子成员)10人100%覆盖,员工培训覆盖率100%。开展警示教育大会2次,修订纪检监察相关制度6项。报告期内未发生因不正当竞争行为引发的诉讼或重大行政处罚。2025年纳税额8.53亿元。
同心向善,共创价值
以人为本
截至2025年末,在职员工10,561人,其中男性8,686人,女性1,875人。员工社会保险缴纳覆盖率100%。员工流失率0.23%(2024年为3.56%),其中男性0.189%,女性0.038%。员工培训场次4,220次,培训总时长1,309,564小时,培训参与总人次199,678,培训支出506万元。安全生产投入9,961.2万元,连续三年实现零死亡事故,因工亡故人数及比率均为0。工伤率0.076%,因工伤损失工作日682天(2024年为2,176天)。职业病发生人数0。
创新驱动
2025年研发投入2,469万元,占营业收入比例0.22%。研发人员112人,占比1.06%。申请专利7项(均为实用新型),授权专利5项,有效专利22项。公司下属大连口岸物流网股份有限公司获高新技术企业认证,大连港隆科技有限公司被认定为辽宁省“专精特新”中小企业。数字化转型方面,“辽智通”BTOS系统实现规模化复制,新增3家码头完成系统切换;“大窑湾·智慧港口2.0”项目持续推进。报告期内未发生重大数据安全事件或客户隐私泄漏。
强链稳基
公司供应商数量26,309家,其中中国大陆26,308家,港澳台1家。供应链重大风险与影响事件数量0。公司发起“东北亚绿色船燃供应链联盟”,与7家新能源企业达成战略合作。在大连、营口港区建设9座甲醇作业泊位,年设计通过能力1,300万吨,配备42万立方米甲醇储罐。2025年完成东北首单国际航行船舶保税绿色甲醇加注。营口港四公司获港口绿色甲醇仓储ISCC EU国际认证。
客户至上
客户满意度调查覆盖869家单位,覆盖率91.87%,满意度得分96.97分。客户投诉118件,解决完成率100%。全年走访客户900余家。
责任同行
乡村振兴方面,通过福有招平台采购助农产品240余万元。设立“国韵流传”公益项目,向大连庄河市三所小学捐助15万元。公益活动投入金额3.9万元,志愿者参与70人次,志愿服务时长428小时。
绿色领航,智绘未来
锚定双碳
公司2025年温室气体排放总量382,632.93吨二氧化碳当量,较2024年(468,965.78吨)下降18.29%。其中范围一排放137,763.28吨,范围二排放244,869.65吨。单位吞吐量碳排放13.15吨/万吨,单位集装箱吞吐量碳排放69.64吨/万TEU,单位液体散货吞吐量碳排放19.62吨/万吨,均完成年度目标。节能减排相关投入5,629.9万元。光伏累计发电量3,044.94吨标准煤,自消纳率82.5%。岸电用电量700.4万千瓦时,为3,119艘次船舶提供清洁能源替代服务。
生态为本
公司全年未发生一般等级及以上突发环境事件,各类污染物均达标排放。废水排放总量361,447.64吨,废水治理设施19个。废气污染物排放量17,679,055.4千克,其中NOx 78,437千克,SO2 90,703.6千克,VOCs 2,341,071.5千克。固体废弃物产生总量69,612.97吨,其中无害废弃物68,619.56吨,有害废弃物993.41吨,废弃物循环利用率12.68%。环保总投入11,003万元,占营业收入0.97%。
节能提效
能源消耗总量131,500.04吨标准煤,能源消耗强度11.58吨标煤/百万元(2024年为12.89)。清洁能源消耗量占比2.36%,可再生能源消耗量占比2.32%。非化石能源消耗量占比51.34%。总耗水量2,287,822.50吨,新水用水量2,208,615.83吨,循环水用量79,206.67吨,重复用水消耗量占比3.46%。大连港海水淡化站日供水量2,400吨,运行能耗下降35%以上。
增绿护蓝
公司制定《生态环境与生物多样性保护管理指引》,将生物多样性保护融入港口规划、建设和运营。围绕斑海豹等珍稀海洋生物栖息地保护,加强航道与作业管理,完善助航及警示设施。常态化开展“六五环境日”等环保公益活动。
关键绩效与展望
公司2025年ESG关键绩效指标完成情况良好,碳排放强度、能耗强度、安全指标等均达成年度目标。2026年目标包括:优化“双百行动”方案、深化资产盘活、构建精益运营管理体系、加快剩余企业处置等。在环境方面,公司将继续推进绿色甲醇供应链建设、岸电常态化应用、光伏风电项目布局,持续降低单位吞吐量碳排放。
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