国药现代于2026年3月28日发布2025年度ESG报告,这是公司连续发布的第4份ESG报告。报告围绕“国之大者”“系万家”“代华章”“代传承”四大篇章,系统披露了公司在治理、社会、环境维度的实践与绩效。作为国药集团旗下化学制药核心平台,国药现代在2025年紧扣“十四五”收官目标,经营质效稳中有进,ESG管理持续深化。
国之大者:共促企业稳健发展
优化公司治理,提升决策效能
公司持续完善治理架构,2025年依法取消监事会,由审计与风险管理委员会承接原监事会职责,并在董事会增设职工代表董事。董事会下设4个专门委员会,全年召开董事会9次,审议议案61项。独立董事3名,占董事会成员1/3;女性董事2名,占比22.22%。公司连续四年获上海证券交易所信息披露A级评价,入选中国上市公司协会“2025年度上市公司董事会典型实践案例”。
坚持合规经营,筑牢发展屏障
公司构建“三位一体”合规体系,合规审核100%覆盖重大决策与重要合同。2025年商业贿赂及贪污事件“零发生”,反垄断相关法律诉讼保持为0。公司建立《风险库》滚动评估机制,对五大重大风险实施季度跟踪,并增设经营效益风险监测。全年新建修订关联交易、物资采购等制度187项。
聚焦科研创新,孵化健康未来
公司确立“1314”总体目标与“721”产品阵型,2025年研发投入54,858.80万元,占营业收入比例5.86%;研发人员1,429人,占比14.74%。全年申请专利50项,授权41项,有效专利524项。统筹开展科研项目275项,94%达到年度目标。公司主导行业标准制定33项,参与制定2项。在风险识别方面,公司重点评估审评政策趋严、产品布局滞后、高端科研人才不足等风险,并制定相应应对举措。
系万家:共筑生命安全底线
严保产品质量,筑牢国药信任
公司未发生较大以上质量事件,制剂产品合格率99.99%。因健康与安全原因召回产品112件,同比下降80%。多个原料药及制剂通过美国FDA、欧盟、韩国及WHO GMP认证;4家企业通过ISO 9001认证,3家企业取得CNAS实验室认可证书。公司建立覆盖产品全生命周期的质量管理体系,并启动LIMS系统建设推进数字化转型。
洞察客户需求,守护健康权益
公司构建覆盖全国的配送网络,2025年因质量原因收到投诉31起,均闭环处理。客户关系管理系统(CRM)开展专项信息安全检测,保障客户数据安全。中央医药储备品种实物库存储备数量100%达成任务要求。
夯实安全生产,坚守生命至上
2025年重伤及以上安全生产事故数为零。安全生产投入5,028.27万元,安全培训590次,覆盖127,333人次。工作场所员工安全事故3起。公司投入2,300余万元专项资金攻坚重大事故隐患,新排查出的重大隐患整改率达94.44%。注册安全工程师配备比例提升至55.36%。
代华章:共享国药健康成果
赋能员工成长,打造幸福职场
截至2025年底,员工总数9,697人,女性比例42.49%,高级管理层中女性比例25%。社保、劳动合同签订率100%,员工离职率9.26%。员工培训覆盖率100%,平均培训时长51.17小时。员工体检覆盖率100%,职业健康档案覆盖率100%。公司构建管理与专业“双通道”晋升机制,2025年妥善处理劳动争议2起。
携手伙伴合作,共拓产业发展
公司创新构建“链长+链主”产业推进体系,2025年产业链一体化品种配套完成率达84%。中小企业款项逾期支付次数为0。参与产业联盟22个、产业集群4个,开展产学研合作项目5项。供应商管理方面,完善6项制度,推进数字化采购平台(SRM)建设。
心系社会民生,传递健康温度
公益捐赠及乡村振兴总额216万元,其中乡村振兴投入200.74万元,投入人力6人。国家和省级集采覆盖药品超500个,2025年第十一批集采中6款药品成功中选。新增境外注册证12项,其中“一带一路”沿线国家10项。公司累计组织志愿服务项目20余项,参与员工超过500人次。
代传承:共护低碳美好生活
强化环境管理,打造绿色工厂
环保总投入18,574.40万元。13家企业通过ISO 14001环境管理体系认证。截至2025年,共有5家单位取得绿色工厂认证,其中国家级3个、省市级2个。国药威奇达获评山西省“绿色供应链管理企业”。
响应双碳战略,应对气候变化
公司以2025年为基准年,明确“十五五”期间可再生能源使用比例提升100%以上的目标,力争2030年前实现运营层面碳达峰。2025年温室气体排放总量658,251吨二氧化碳当量,其中范围一102,939吨,范围二555,312吨。万元产值综合能耗较2024年下降0.512%,万元产值二氧化碳下降0.501%,均达成年度目标。清洁能源使用量2,788吨标准煤,较2024年的614吨大幅增长。
深化节能减排,践行绿色运营
总耗水量9,600,077吨,用水强度9.92吨/万元。直接能源消耗32,100吨标准煤,间接能源消耗142,900吨标准煤,能源消费总量175,000吨标准煤。危废合规处置率达100%。公司通过实施空压机变频改造、屋顶分布式光伏、中水回用等举措推进节能减排。国药致君成功创建“节水型企业”,国药天伟用水量同比下降19.18%。
ESG管理
公司建立董事会统筹的ESG治理架构,2025年累计新建制度268项、修订539项、废止41项。通过双重重要性分析,识别出25个ESG议题,其中产品和服务安全与质量、创新驱动、应对气候变化3项具有双重重要性。公司已建立利益相关方沟通机制,并通过培训提升ESG管理专业能力。
关键绩效概览
指标2025年数据营业收入936,307.42万元利润总额132,758.50万元资产负债率17.59%温室气体排放总量658,251吨CO2当量研发投入54,858.80万元研发人员占比14.74%有效专利数524项员工总数9,697人员工培训平均时长51.17小时安全生产投入5,028.27万元环保总投入18,574.40万元
未来展望
2026年是“十五五”开局之年,国药现代将全面优化ESG战略布局,锚定“双碳”目标加速绿色转型,深耕“健康中国”保障药物供应,强化合规内控筑牢经营根基,向着“中国领先、国际一流的制药企业”目标迈进。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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