广济药业(000952)2025年度ESG报告解读

广济药业于2026年4月25日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为湖北省唯一的省国资医药上市企业，公司围绕“原料+制剂”一体化战略，在绿色转型、科技创新与合规治理方面呈现了较为系统的披露框架。

治理维度：党建引领与合规闭环

治理架构与党建融合

公司构建了“决策—管理—执行”三级ESG治理架构，董事会为最高决策层。截至2025年末，董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，占比33.3%。公司党委深度参与重大决策，全年召开党委会38次，开展“第一议题”学习38次，主题党日活动84次。党建品牌“党建领航·广济天下”将党的领导嵌入经营全流程，符合国企治理特色。

风控合规与商业道德

• 公司按季度组织4次风险评估，形成风险评估报告。
• 合规审核各类文件147份，风控合规培训6次，覆盖109人次。
• 反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事4人、管理层32人、员工117人。
• 全年未发生客户信息与隐私泄露事件，信息安全培训16次，覆盖187人次。
• 内部审计完成5项专项审计，问题整改率100%。

信息披露与投资者关系

• 全年披露公告104份，报告64份（定期报告4份，临时报告60份）。
• 举办投资者活动2次，互动平台回答22次。

分析：公司治理披露较为完整，但未明确提及ESG绩效与管理层激励的挂钩情况，投资者可关注后续是否将ESG指标纳入高管考核。

环境维度：量化数据清晰，清洁能源布局加速

气候变化与温室气体管理

公司系统识别了转型风险与物理风险，并制定应对措施。温室气体排放数据如下：

指标单位2025年数值温室气体排放量（范围一）吨CO2e37,775.79温室气体排放量（范围二）吨CO2e28,138.31温室气体排放总量（范围一+二）吨CO2e65,914.10温室气体排放强度吨CO2e/万元营收1.06

报告未披露范围三排放，也未设定明确的碳减排目标，未来需关注其碳中和路径规划。

能源与水资源管理

• 综合能耗总量27,276.35吨标准煤，强度0.44吨标准煤/万元营收。
• 清洁能源使用量775.75吨标煤，孟州公司光伏发电项目年发电380万千瓦时，沼气发电日最高4,300度。
• 总用水量104.51万吨，循环水用量占比31.34%，水资源消耗强度16.83吨/万元营收。

污染物与废弃物管理

• 废水排放量854,102.82吨，废气污染物排放量34,305.41千克。
• 一般固废产生量2,971.4吨，强度0.048吨/万元营收；危废产生量7.95吨，强度0.128千克/万元营收。
• 废弃物回收再利用占比91.20%，表现突出。
• 全年未发生环境违规事件，环保投入2,873.5万元。

分析：环境数据量化程度较高，废弃物回收利用率超过90%是亮点。但碳排放强度（1.06吨CO2e/万元营收）缺乏历史对比，无法判断趋势。公司未披露范围三排放，也未设定中长期减排目标，存在“口头承诺”风险。

社会维度：员工权益扎实，创新驱动显著

员工结构与权益保障

• 员工总人数1,164人，男性746人，女性418人。
• 社会保险覆盖率100%，职工体检覆盖率100%。
• 员工总流失率14.43%，其中男性8.68%，女性5.76%；50岁以上员工流失率6.70%偏高。
• 帮扶困难员工23人，投入5.5万元。
• 职工代表大会5次，员工满意度100%，工会诉求解决率100%。

培训与职业发展

• 员工培训投入22.13万元。
• 安全生产培训121次，参与3,123人次；产品质量管理培训218次，参与4,947人次。
• 公司构建三大职业序列，开展第四届“工匠杯”技能大赛。

安全生产

• 安全生产投入314.81万元，安全应急演练66次，参与1,970人次。
• 安全隐患排查120次，整改率100%。
• 全年安全生产事故0起，因工死亡0人，工伤损失工作日0天。

科技创新与知识产权

• 研发投入4,191.04万元，占营收比例6.72%。
• 研发人员185人，占比15.89%。
• 新增授权专利14件（发明专利2件，实用新型12件），累计授权专利166件。
• 累计参与标准制定21件（国家标准20件，团体标准1件）。
• 非布司他片、盐酸伐昔洛韦片获国家药监局注册认证，非转基因VB2完成欧盟注册。

供应链管理

• 供应商645家，获得ISO9001认证比例76%，ISO14001认证比例68%，ISO45001认证比例56%。
• 完成内部邀请招标项目31个，节资率11.92%。

分析：社会维度数据全面，研发投入占比6.72%在医药行业中处于中等水平，但专利转化成果值得关注。员工流失率14.43%略高，需关注人才保留机制。供应链ESG尽职调查比例未披露，未来可加强。

乡村振兴与公益

• 公司向周边村捐赠乡村振兴帮扶资金，采购滞销农副产品，提供就业岗位30余个。
• 公益志愿活动投入3.2万元，参与19人次，累计4小时。
• 武穴分公司向刘元村、张榜村各捐款1万元用于困难帮扶。

分析：乡村振兴投入金额较小，但作为国企，其“村企共建”模式具有社会价值。

总结与观察

广济药业2025年度ESG报告在数据量化方面较前两年有明显进步，环境维度废弃物回收利用率、清洁能源项目等亮点突出；治理维度党建与合规体系完善；社会维度员工权益保障扎实。但存在以下待改进点：- 未披露范围三温室气体排放，也未设定中长期碳减排目标。- 碳排放强度缺乏历史对比，无法评估趋势。- 未明确ESG绩效与管理层薪酬挂钩机制。- 供应链ESG尽职调查比例未披露。- 乡村振兴投入金额较小，公益志愿活动参与度有待提升。

投资者可重点关注公司未来在碳中和路径、ESG激励绑定以及供应链可持续管理方面的进展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。