郑强教授言论引争议，年轻人就业难是抱怨太多？

作者 | 燕公子

郑强教授还是出生得太早了。

要是晚出世四十年，今年正好毕业，放眼望去——外卖骑手岗都要面试三轮，工厂拧螺丝都要内推进，他才会真正明白年轻人到底活得容不容易。

5月9日，2026福布斯中国经济论坛，这位浙江大学求是特聘教授面对镜头，语重心长地甩出一句“箴言”：“中国大学生就业难，我不承认。不是找不到工作，是享受的工作真的难找。”

他还当场给年轻人开了药方，三个关键词：少点抱怨，少点索取，不要太挑剔。嗯，“富有是劳动来的，是创造来的”，多么朴实又正确的道理。

但问题是，他端着一碗鸡汤叫别人别怕落水，自己却早已经站在了岸上。郑强教授的老本行是高分子材料，学术到了这个份上，社会地位和稳定收入早就不愁了。

站在一个衣食无忧、身份稳固、履历光鲜的学者位置上，居高临下对一个正在经历就业寒冬的毕业生群体说“别挑了，别抱怨了”，这种姿态本身就足够爹味十足。

年轻人就业到底难不难，耍嘴皮子没意思，用数据说话最扎实。

据报道，2026届全国普通高校毕业生规模预计达到1270万人，同比净增48万，刷新历史最高纪录。也就是说，今年夏天，有1270万年轻人要挤进就业市场抢饭吃。

再看看失业率。国家统计局最新数据，2026年3月，全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率是16.9%。往前追溯几个月，2025年8月，这个指标一度飙到18.9%的历史高位。

每五六个年轻人里就有一个找不到工作。这还不叫“就业难”，那什么叫“就业难”？

更扎心的是，这些失业者并不是在等“享受的工作”。他们早已经被现实毒打过了，现在的情况是，就连那些风里来雨里去的工作，也都卷的没边儿。

以外卖行业为例。2025年全国外卖骑手总数已突破1300万，大专以上学历的骑手占比接近四分之一，其中本科及以上学历也有7.1%。

有超过10万研究生、加上超过100万大学生在跑外卖、送快递。再往前看，2023年的一份社会调查问卷中就有一个数据：送三年以上外卖的研究生占到了研究生总人数的15%。

如果觉得外卖还不够苦，工厂也能给年轻人上一课。普工岗位两班倒，一站就是12个小时，一个月休两到四天，小时工资算下来不过17到25块钱，月综合工资也就5000到6000。

不用考公考研，不用过五关斩六将，直接躺下拧螺丝就行了。但问题是：这种工作不仅前景渺茫、不给五险、一旦因为身体问题跑不动就直接“结构性失业”卷铺盖走人。

郑教授叫年轻人少点抱怨，少点索取，不要太挑剔。不知他的儿子女儿愿不愿意来打螺丝送外卖，能不能做到不抱怨不挑剔呢？

更让人无语的地方在于，身为一个高级知识分子，郑强教授的意见输出，十一年了一层不变，翻来覆去都是同一套说辞。

要是把他的演讲时间戳遮住，你根本分不清这是2026年、2024年还是2015年。

2015年3月，身为贵州大学校长的郑强面对舆论表示：

“中国这么大的市场连外国人都来找工作，义乌都有3万外国人，你能跟我说中国大学生找不到工作？不是工作不好找，享受的工作不太好找，艰苦的工作有的是。”

2024年9月，他转战重庆移通学院，再次甩出同一套说辞：“不是找不到好工作，是享受的工作不好找、艰苦的工作不愿做。”

解决方案依然是那句话——先就业、再择业；先站位、再择位；先拿薪、再择薪。

2026年5月，福布斯中国经济论坛，又说“我不承认就业难，是你们不肯吃苦”。有些输出连标点符号都懒得改。

当下市场岗位萎缩，各行各业都出于最激烈的存量博弈状态，郑教授居然还能用十一年前在边疆地区“西部欠发达地区缺人才”的逻辑，来套今天年轻人供需严重失衡的局面。

不是坏，就是懒；不是懒，就是蠢！但话又说回来了，若真是个蠢人，怎么还能当教授指点江山？

实际上，年轻人并不反对“先就业后择业”。但这句话成立的前提是：你所“就”的这份工作，是有一份基本尊严、基本保障、基本劳动权益的差事，而不是把人当成低收入耗材。

吃苦不是人生成就。如果吃到嘴里的苦换来的不是未来的甜，而是单纯的失去劳动能力后被社会抛弃，那这份苦的意义到底是什么？这跟自虐又有什么区别？

看着年轻在挣扎在泥潭，不伸手拉一把就算了，还埋怨他们不够坚强。归根结底，郑强教授的这些大道理，不过是另一种PUA罢了。

对年轻人说教永远是最没成本的表演——既不用对这套说辞的实际效果负责，也永远不会得罪任何有权势的力量，反而还显得自己风骨凛然、爱之深责之切。

但批评年轻人也是最不负责任的，因为从来没有哪个社会顽疾是年轻的。

社会生病了，别总让年轻人吃药。

把年轻人霍霍没了，只怕你连养老金都难保。