作者 |星火·薪火
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江苏扬州的袁慧中、泰州的孙靓靓,湖南醴陵的易翔,山东济宁的张辉……他们原本是分散在全国不同地方的“80 后”,因为“火箭提拔”在最近两年(指2012年前后)里引来持续关注。他们还有一个共同的标签——选调生。
从1980年开始,到2013年,经历33年,选调生已经是一个13万人的群体。虽然他们一开始都被安排到基层,但目标是“培养党政后备干部”。
应届毕业生用半年时间成为副县级干部,这是普通公务员想都不敢想的,但很多选调生却实现了。因为是选调生,他们的提拔反而不违规。
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2013年7月3日,常州市人大常委会任命费高云为常州市代市长,随后不久,1971年出生的费高云,成为江苏省第一位“70后”省辖市市长。他是1993年江苏省选调生,起步于乡镇团委副书记,在20年时间里,先后在邗江、仪征、南通、常州4地担任过16个职位。
按照选调生的制度设计,费高云是从选调生队伍中培养的一个人才。“选调生工作的重点就是培养党政后备干部。在2000年1月,又增加了一项,为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。”
一直在进行选调生研究的广西2003年选调生肖桂国说,这意味着选调生一开始就是组织部的后备干部,而且未来发展是县级以上的,这就与普通公务员,有了制度性的差别。
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那么,选调生是一个怎样的群体?
从人数规模上来看,最早的一批选调生产生在1965年,后因“文革”中断。从1980年重新启动到1986年再次中断,全国共选调12700名大学毕业生到基层工作。
从1999年10月全面恢复选调生工作以来的10多年里,人数规模持续扩大。根据2005年以后的招录公告统计,2005年到2012年,全国各地选调生的人数逐年上升,仅在2011年一年就选调了1万多人。
从不同省份来看 ,从2005年到2012年,四川省选调人数最多,超过9000人。其次是山东省,有7000多人。接下来是湖北省,有6725人。
初步统计,从1980年到2004年,全国有6万多名选调生遍布大江南北。按照选调生的制度设计,他们的第一站都是下到乡镇基层。
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与土生土长的当地干部相比,选调生是“空降兵”。因为通过借调、挂职和正式调入等方式,选调生进入上一级党政机关的比例,还是比较高的。
理论上说,一名政府公职人员从大学本科毕业到考取公务员,再到晋升乡镇或县直机关科级正职,最快可在28岁完成。但在多名接受采访的基层选调生看来,这种人生跳跃可谓凤毛麟角。在一个中等县,正科级官员超过百人,正科实职的官员不超过50人。
因此,破格提拔便成为选调生都希望的一条快捷通道,但近两年(指2012年前后)发生的一些“火箭提升”事件异化了这一途径。很多人担心被提拔的年轻干部身后有背景,选拔任用不透明。仅2012年至2013年这段时间内,连续多起有着“官二代”背景的年轻选调生被曝光,舆论质疑之声不断。
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比如2013年6月,针对网络出现的有关质疑湖南省醴陵市团市委书记易翔一事,媒体15日从醴陵市官方获悉,经研究,决定免去易翔的共青团醴陵市委书记职务,按科员职务安排工作。
网帖称,易翔2010年从陕西科技大学毕业,当年考取湖南省炎陵县选调生,然而仅仅半年之后便调回醴陵市任副科级干部,2012年又升任团市委书记。同时,网帖还曝出易翔的父亲为醴陵市一名市领导。
根据有关规定,选调生有一年的试用期,而易翔的试用期还没过,工作仅半年就从炎陵县调回其父亲当领导的醴陵市任副科级干部。此后,易翔在工作第二年即被提拔为醴陵团市委书记(正科级),时年25岁,而此时她在副科职务上工作不满两年——易翔的升迁存在多处明显违规行为,属于“火箭提拔”。
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还有2026年1月,济南市槐荫区原副区长周晨涉嫌严重违纪违法,接受组织调查。
周晨,1980年5月出生,工学博士。2007年,27岁的周晨从中国海洋大学环境规划与管理专业博士毕业,成为一名选调生,进入济南市政府办公厅工作,后担任政务二处主任科员。
2011年,济南市委组织部公开选拔30名副处长,要求1980年1月1日以后出生。在进入面试阶段的候选人中,周晨是唯二的博士研究生。后经选拔,周晨任济南市政府督查室(市政府市民服务热线办公室)热线二处副处长。
2018年上半年,周晨通过优秀年轻干部上挂下派双向交流活动,被选派到历城区王舍人街道,担任街道党工委副书记、办事处主任。后调任唐王街道党工委书记、市中区副区长、槐荫区副区长等职。
但少数选调生的违规提拔,不能掩盖整体的成长。“缩短成长期、提高成才率”,是选调生制度中的一条核心内容。
据肖桂国提供的材料,截止到2004年,对20个省的选调生调查统计,选调生中有6800多名进入县处级以上领导班子,有420名进入地厅级以上领导班子,有7名进入省部级领导班子。根据此调查计算,成才率是11%。
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具体到不同的省市县,会更有说服力。
从1983年到2006年,四川23年选拔了6000多名选调生,成长为县委书记和县长的有30多个,一共产生了400多名县处级干部和800多名科级干部。
从1981年到2004年底,河南省市两级组织选调生3866人。走上副省级领导干部的1人,厅级领导干部的32人,县处级干部365人。
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其次从市县两级来看。从1980年到2007年,山东省潍坊市共有526名选调生工作,从中产生县处级以上干部28人,科级干部159名。
从1995年到2007年,湖北省浠水县共有32名选调生派到浠水县工作,有3人成长为县处级干部,10人担任科级干部。
通过以上对全国、省、市、县四级的梳理统计可以发现,选调生中成长为县处级以上干部的比例,基本上都保持在5%-10%之间。
来源:《决策》2013年7月,《一个群体的素描》,本刊记者:王运宝。
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总有一些历史需要被记忆,总有一些情怀需要被唤醒
敢为苍生说人话,位卑未敢忘忧国
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