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今年“五一”国际劳动节前夕,国网冀北电力“90后”职工李柄君、王宇萌分别获得“全国五一劳动奖章”。李柄君从电力检修一线跨界到人工智能领域,为电网运维装上“智能大脑”;王宇萌坚守配电自动化阵地,凭借千次调试淬炼出“一眼锁定”故障的硬功夫。他们用实绩证明:在传统产业转型升级的时代浪潮中,新时代产业工人不仅能做精益求精的工匠,更能成为驾驭前沿科技、推动行业变革的领跑者。
李柄君:从“电网医生”
到“AI训练师”的创新跨越
2024年9月,在第八届全国职工职业技能大赛决赛中,来自国网冀北唐山供电公司的变电二次检修工李柄君,在人工智能训练师赛项中一路过关斩将,以第三名的成绩站上全国领奖台。
2015年,李柄君从哈尔滨工业大学电气工程专业毕业后,在输电运维一线锤炼技能,转岗变电检修后,成为了同事眼中的“电网医生”。2021年,他敏锐捕捉人工智能与电力融合的趋势,白天扎根现场,夜晚钻研代码,凭借手写代码、反复调试的“笨功夫”,在多场技能竞赛中脱颖而出。他的师傅、全国劳模王伟评价他:“柄君学习能力极强,对新技术总是充满热情,目标明确且坚定。”
2023年,李柄君带领团队攻克智能巡检机器人优化难题,将原本六七个小时的日常巡检压缩至两小时;2024年,他主导开发了基于光明电力大模型、能够自动分析停电原因的智能体,该智能体可综合故障信息、实时数据与专家经验,快速定位故障、生成负荷转供方案,甚至自动生成故障分析报告,为电网智能化转型开辟了新路径。“我们把多位专家的经验做成了智能体知识库,让智能体像专家一样思考。”李柄君说。
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从“电网医生”到“AI训练师”,李柄君扎根一线、厚积薄发,9年来,他先后参与7座变电站重大技改、8座变电站新投验收,发现并处理重大缺陷7项,编写30座变电站的现场运行规程,获创新成果和专利27项……
如今,他既是一线技术骨干,也是青年人才培养的“领航员”,带领团队更多人奔向智能化赛道,在创新赛道持续突破。
王宇萌:从“被托举者”
到“托举者”的薪火传承
2024年12月,在首届全国新型电力系统建设职业技能竞赛中,来自国网冀北张家口供电公司的王宇萌成绩高居榜首,并和团队一起捧回团体一等奖。王宇萌以“极致追求”诠释了一名“细节控”的工匠本色。为了备战这场国家级赛事,她深夜“加赛”训练,完成1820次终端调试,写满4本记录数据和心得的训练笔记,独创“餐桌复盘法”带动团队攻坚克难,最终以绝对优势夺冠。教练组评价她:“像一条鲶鱼,把整池水都搅活了。”
入职之初,她主动扎根河北张家口怀安县的配电网一线,用两周时间“啃透”新型设备逻辑,把设备工作原理“装”进脑子里,参与建成当地首条馈线自动化线路。最“笨”的办法,成了最有效的办法,也开启了她的职业成长“新赛道”。
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夺冠之后,王宇萌主动扛起了技术传承和人才培养的责任。她参与编写国网冀北电力配电自动化竞赛指导书和专业教材,从“被托举者”变为“托举者”,以薪火相传的使命感,为配电自动化领域不断培育新生力量。王宇萌说:“这根接力棒不能掉,配电网自动化这条路,我要带着更多人一起跑。”
国网冀北电力肩负着保障首都供电安全、服务冀北经济社会发展和服务国家新能源发展的职责使命。在推动能源绿色转型的实践中,国网冀北电力打造出以“赋能低碳美好生活”为主旨的“绿色希冀”品牌。
转型之路,人才为要。国网冀北电力持续深化产业工人队伍建设改革,广泛深入开展劳动和技能竞赛,激发广大职工的劳动热情和创造潜能,深入实施电力工匠塑造工程,发挥“冀创”工匠联盟平台作用,创新推进工匠多维全要素培养计划,为赋能低碳美好生活注入人才动能。李柄君和王宇萌正是从这片沃土中脱颖而出的代表,他们扎根一线、潜心成才,以匠心践初心,在能源强国征程上书写着技能报国的崭新篇章。
内容来源:新华社
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