掌舵9年，霍达告别招商证券：“风控专家”朱江涛代行职责

5月8日晚间，招商证券（600999）公告表示，因工作变动，霍达申请辞去公司第八届董事会董事长、执行董事、董事会战略与可持续发展委员会召集人及委员、董事会提名委员会委员等全部职务，为长达9年的任期画上句号。霍达原定任期至2027年1月，这次提前卸任距届满尚有8个月，与此同时，招商证券董事会推举执行董事、总裁朱江涛代为履行董事长、法定代表人职责，代行期限至新任董事长选举产生之日止。

据《财新》报道，霍达的下一站将出任招商局金融控股有限公司（下称“招商金控”）党委书记、总经理，在这之前，招商金控原总经理王小青于4月末被聘任接任招商银行（600036）党委书记、行长。霍达的走马上任，正好补上了这一空缺。

这场人事变动，既是招商局集团金融板块人才流转的“一盘大棋”，也是招商证券在行业转型深水区的一次关键交接。

监管老兵跨界掌舵，9载交出亮眼答卷

霍达生于1968年5月，1989年本科毕业于华中理工大学（现华中科技大学）工学专业，后在本校取得经济学硕士学位。1997年，霍达进入中国证监会工作，在证监系统深耕近二十年，历任主任科员、副处长、处长，深圳证监局党委委员、局长助理，证监会市场监管部副巡视员、副主任、主任，公司债券监管部主任，研究中心主任，中证金融研究院院长等要职。

2017年5月，霍达离开证监会进入招商局系统，出任招商证券党委书记、董事长。彼时的招商证券总资产为2856.44亿元，归属母公司股东权益为792.3亿元，营收133.53亿元，归母净利润57.86亿元。

九年过去，霍达交出了一份堪称亮眼的成绩单，截至2025年末，招商证券总资产已大幅攀升至7534.77亿元，归属母公司股东权益达1380.05亿元；2025年全年营收达到249.72亿元，同比增长19.53%，归母净利润达123.50亿元，同比增长18.91%。2026年一季度，公司延续高增长态势，实现营收69.73亿元、归母净利润32.71亿元，同比分别大增47.96%和41.73%。

招商证券在公告中对霍达给予了高度评价，称其“以强大战略定力推动深层次变革，大力建设现代投行，深化财富管理转型，锻造穿越牛熊周期的投资能力，保持托管业务行业领先优势”，并在业内率先布局“三投”联动，培育科技企业股权投资能力，以数字化转型为突破口大力推进“AI证券公司”建设。

财富管理转型与AI布局

霍达执掌招商证券的九年，恰是中国证券行业商业模式深度变革的九年，从佣金自由化到注册制改革，从财富管理转型到数字化浪潮，行业的每一次巨变都在考验掌舵者的定力。

近年来，招商证券一直致力于财富管理业务的深度转型，2025年，公司坚定推进财富管理业务转型和AI数字化赋能战略，立足买方视角强化产品能力建设，打造以客户为中心的数字化财富管理新模式。截至2025年末，公司正常交易客户数约2097万户，同比增长8.67%，托管客户资产5.29万亿元，同比增长23.89%。

财富管理和机构业务已成为招商证券最重要的营收来源，2025年，该板块实现营收138.25亿元，同比增长35.10%，占总营收比重超过50%；在基金保有规模上，公司非货币市场基金、权益基金、股票型指数基金保有规模（2025年下半年度）分别排名证券行业第6、第4、第4。

另外，招商证券也正在努力实现数字化转型，董事长霍达曾在任内两度兼任公司首席信息官，后来将这一职责移交给老将郑继翔，董事长亲自挂帅抓技术，这在头部券商中并不常见，也透露出招商证券对金融科技的重视程度。

2024年，招商证券制定了人工智能应用规划，明确提出打造“AI证券公司”的愿景目标，2025年，公司全面上线基于云原生技术的新一代交易系统，为行业首家。在2025年度业绩说明会上，总裁朱江涛进一步披露了“十五五”数智化专项战略规划，目标在2030年末实现客户服务100%AI陪伴、高价值业务场景100%有AI参与、员工办公100%有AI助理、高频作业100%有AI执行的“四个一百”。

“风控专家”代行董事长

公告显示，霍达离任后，将由53岁的朱江涛代行董事长、法定代表人。

朱江涛生于1972年，经济学硕士，拥有高级经济师职称，1996年开始在工商银行（601398）江西省分行工作，2003年加入招商银行，在招行体系内深耕超过二十年。

在招商银行中，朱江涛历任广州分行行长助理、副行长，重庆分行行长，总行信用风险管理部总经理、总行风险管理部总经理；2020年7月至2024年5月任招商银行首席风险官；2021年9月至2025年5月任招商银行副行长；2023年8月至2025年5月任招商银行执行董事。

2025年6月，朱江涛“空降”招商证券任总裁、执行董事，主要分管财富管理和机构业务总部，包括下辖的260余家证券营业部，这是招商证券规模最大、最核心的部门之一。入职近一年来，他积极推动用人制度改革，对多数分支机构负责人实行竞聘上岗，鼓励干部年轻化。

在业内人士看来，朱江涛拥有深厚的对公业务积淀，有望进一步夯实并拓宽招商证券机构业务渠道布局，同时他在招商银行长期的风险管理经验，也与当前券商行业强化合规风控的监管趋势高度契合。

不过，朱江涛面临的挑战同样不容忽视，总裁职位因他升任而出现空缺，谁来接任尚无确切消息。与此同时，2025年以来招商证券管理层已历经多轮调整：原总裁吴宗敏到龄退休离任，原副总裁张浩川因个人原因辞职，公司随后聘任张兴、王治鉴担任副总裁，核心管理团队的密集更迭，对于战略延续性和团队稳定性构成了现实考验。