盐城港航刘庄船闸“五微”模式入选全省交通党建创新典型案例

日前，江苏省交通运输党建政工和人才教育研究会公布“交通先行·党建赋能”主题党建思想政治工作创新典型案例评选结果，盐城港航刘庄船闸党支部报送的《“五微”工作法推动党建与业务深度融合》成功入选。作为地处盐城革命老区，连接长江、京杭运河与沿海港口的重要水上枢纽，盐城港航刘庄船闸近年来以“航韵港湾”党建品牌为引领，探索实施“微课堂、微组织、微服务、微典型、微文化”五微工作法，走出了一条“党建强、发展强”的创新之路。

“五微”并举，激活党建“神经末梢”

走进刘庄船闸，“红色气息”扑面而来。

在思想建设上，“微课堂”打破时空限制。依托QQ群、学习强国等平台实现“知识随手可得”，同时组织党员就近利用盐阜红色教育基地开展情景教学，并开设“青年大讲堂”，让政治理论与业务技能双提升。

在组织建设上，“微组织”筑牢战斗堡垒。运行调度、设备养护等关键岗位设立“党员示范岗”，党员佩戴党徽上岗、公开承诺践诺，实现设备完好率100%、通航保证率98%以上；党员志愿者突击队在防汛抗旱、应急抢险中冲锋在前，年均开展“暖心谈话”化解思想疙瘩30余件。

在服务船民上，“微服务”践行为民初心。船闸相继建成岸电装置、船舶污染物接收设施，引入水上快递驿站、净菜配送、预约叫车等延伸服务，仅快递业务就服务船民500多艘次。“航韵港湾”志愿者服务站2021年获评首批江苏省交通运输系统志愿服务标准化站点。

在典型选树上，“微典型”激发争先活力。通过岗位练兵、青年干部成长工程，多人次荣获盐城市五一劳动奖章，成功协办多届技能竞赛并获佳绩，营造了比学赶超的浓厚氛围。

在廉洁建设上，“微文化”涵养清风正气。开展岗位廉政风险防控，开办“爱莲说”教育讲堂，通过家庭助廉承诺书、走进廉政文化馆等形式，让廉洁之花在船闸每个角落绽放。

数据见证，党建与业务同频共振

党建引领下，盐城港航刘庄船闸交出亮眼成绩单：建闸十余年，累计开放52460闸次，优良闸次率100%，过闸船舶48.05余万艘，过闸货物量超1.66亿吨，实现连年增长；累计为过往船舶和水运企业减免过闸费3945万余元。

单位先后荣获全国交通运输行业文明示范窗口、全国交通运输文化建设优秀单位、江苏省文明单位、江苏省省级青年文明号等多项称号，党支部荣获全省交通运输现代化示范区建设先锋队暨党建引领“四个在前”标兵党支部、全省交通运输行业先进基层党组织，“航韵港湾”获评省、市交通运输系统优秀党建品牌。

深度融合，打造内河航运“刘庄样本”

下一步，盐城港航刘庄船闸党支部将以此次入选典型案例为新起点，持续深化“五微”模式，聚力做强“航韵港湾”品牌、做精便民服务亮点、做实党建业务融合，以“党建+”为纽带推动安全生产、服务提升、队伍建设深度融合，为“水运江苏”战略贡献更大力量，让党旗在船闸一线高高飘扬。

供稿：市港航中心