国有特大型通信骨干企业-中国电信广东公司2026春招开启！

粤动青春，翼起成长。

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从1G的空白到5G的引领，从铜线窄带到量子前沿，通信技术的每一次跃迁，都深刻改变着时代的走向。

中国电信广东公司深耕AI、大数据、云计算、5G、网络安全、量子领域，在粤港澳大湾区这片改革开放的热土上，不仅是9000万用户数字生活的守护者，更是千行百业数字化转型的铺路人。2026年的春天，如果你手握技术理想，心怀改变世界的野心，那么请把目光投向这里。中国电信广东公司2026春季校园招聘全面启动。加入中国电信广东公司，用代码编织智能云网，用创新触碰量子前沿，让你的才华，在这个广阔平台上，成为驱动时代进步的算力。

中国电信是世界500强企业，更是央企中的佼佼者，加入中国电信广东公司，成为“数字广东”的建设者。与时代同行，用科技亲手创造数字未来。

企业简介

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中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业。集团公司根据国务院国资委要求设立董事会，下设提名委员会、薪酬与考核委员会、审计与风险委员会及战略与投资委员会。

中国电信集团有限公司在31个省（自治区、直辖市）、香港特别行政区、澳门特别行政区和美洲、欧洲等地设有运营机构。集团公司控股“中国电信股份有限公司”“中国通信服务股份有限公司”“新国脉数字文化股份有限公司”和“北京辰安科技股份有限公司”等上市公司。

中国电信广东公司是中国电信集团规模最大的省级分公司，属国有企业，总部位于广州市越秀区，总资产近1000亿元，年收入占中国电信股份有限公司的五分之一，累计向国家上缴税收近350亿元。

中国电信广东公司扎根粤港澳大湾区，下辖21个市级分公司和141个县级分公司，资产规模、网络规模、用户规模、收入规模、利润规模均居集团公司第一，是中国电信互联网三大超级核心节点之一，拥有全国规模最大的省级千兆全光网络，建成大湾区首个大规模全液冷智能算力数据中心。

作为国家主体电信运营企业，广东电信在广东信息化建设中发挥着骨干作用，承担着普遍服务、党政专网通信、应急通信和战备通信等重要任务。公司拥有全国规模最大的省级千兆全光网络，建成大湾区首个大规模全液冷智能算力数据中心，致力于推动数字化转型与智能化发展，聚焦AI、大数据、云计算、5G、网络安全、量子技术等前沿领域。

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广东电信为超过7800万党政军政企客户、上市公司、中小企业、家庭及个人客户提供综合信息服务，业务涵盖电话业务、互联网接入及应用、移动通信、数据通信、视讯服务、国际及港澳台通信等。公司积极落实“共建5G智慧城市群、助力大湾区发展”行动，扎实推进5G引领的新型信息基础设施建设，在智能制造、警务、医疗、媒体直播等十大行业与标杆客户开展5G应用合作。

此外，广东电信还深度参与“数字政府”建设，承接“省级+12个地市”政务云、18个地市12345热线及省政务服务咨询投诉平台建设，推进大数据及人工智能服务应用，助力数字乡村建设，为广东经济社会高质量发展提供强大的数字引擎。

‌荣誉称号‌：

全国模范劳动关系和谐企业

2021年全国工人先锋号‌

2025年全国文明单位‌

改革开放三十年广东标杆企业‌

广东省通信发展突出贡献单位

数字先锋，领航南粤

硬核技术，“粤”显科技魅力。

中国电信最大的省级公司，资产、网络、用户、收入、利润规模均居集团第一；中国电信互联网三大超级核心节点之一；全国规模最大的省级千兆全光网络；大湾区首个大规模全液冷智能算力数据中心。

春季校园招聘信息

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百年央企，书写时代新篇章。

立足Al、大数据、云计算、5G、网络安全、量子等领域，做科技创新的领跑者，全面实施云改数转智惠战略转型，打造世界一流企业，不负时代使命，续写品牌华章。

招聘对象

1.主要面向2026届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，须有就业推荐表、三方协议等材料；

2.2025届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，须有就业推荐表、三方协议等材料。

注：国（境）外学生毕业时间为2025年1月至2026年7月。

招聘岗位

研发工程师、大数据和AI工程师、网信安全工程师、智能云网工程师、动力环境工程师、无线网络工程师、解决方案经理、项目交付工程师、政企客户经理、财务/法律等岗位。

招聘流程

在线申请——线上笔试&测评——面试——体检及发放offer

网申截止时间4月18日

优才计划

针对高质量硕士或博士研究生，公司设有“优才计划”，提供优先录用、市场化薪酬及定制化培养路径。

主要面向2026届国内外重点高校及院系，引入高质量、高素质、高起点的，与公司转型业务领域相关专业的硕士或博士研究生。

岗位：研发工程师、大数据和AI工程师、网信安全工程师、智能云网工程师、动力环境工程师、无线网络工程师、解决方案经理、项目交付工程师、财务会计、法律事务。

优才计划提供

优先录用的绿色通道

市场化的薪酬待遇

定制化的培养路径

畅通的职业发展平台

福利待遇

多层次薪酬激励

岗位工资、绩效奖金、业绩提成、项目激励、专家人才激励、内训师课酬。

官方招聘信息显示，主要面向2026届毕业生的岗位薪资范围为10000-14999元/月。

‌‌‌本科‌：平均月薪约为25,800元。大多数本科岗位月薪在8000元至50000元之间，其中技术类岗位薪酬较高，15000元至50000元区间占比大。

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‌硕士‌：平均月薪约为32400元。广州地区硕士平均月薪可达33300元。

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‌博士‌：平均月薪约为37700元。广州地区博士平均月薪可达36600元。

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注·广东电信规划设计院（隶属于广东电信）的招聘信息显示，转正后本科毕业生年薪约10-20万元，研究生约13-26万元。‌

贴心完善的福利保障

五险一金、企业年金、补充医疗保险、健康体检、带薪年休假、节日福利、生日关怀、用餐补贴、品种丰富且安全卫生的员工餐厅。

‌基本福利‌：包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、餐费补贴、健康体检等。‌

‌各类补贴‌：发放薪酬包含岗位工资、绩效工资，以及交通费、通信费、年功工资、生活补贴、女工补贴、过节费、出差补贴等。‌

‌年终奖‌：薪酬构成中包含年终奖。‌

‌公积金‌：通常按员工上一年度月平均工资作为基数，并按双边（单位和个人）各12%的比例缴纳。‌‌

新员工关爱

员工宿舍、导师制培养、新员工培训。

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