几个月了,每次想起那笔钱,心里就跟堵了块石头似的。
事情简单得有点可笑。同事在一次项目结束后,急匆匆地找到我。“帮个忙!报销流程有点慢,物料和机酒你先帮我垫一下,等公司报销款一下来,我立马转你!”看着她着急的模样,想想大家平时关系不错,我没多犹豫,几万块钱就直接转了过去。那时候觉得,这就是同事间最基本的信任,谁还没个手头紧的时候?
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可信任这东西,一旦被撕开口子,流走的速度比想象中快得多。
头一个月,我体谅她,没催。第二个月,我委婉地问了问,她回复得依然恳切:“快了快了,财务在走流程,下来第一时间给你!”我相信了,甚至有点为自己的催促感到不好意思。第三个月,承诺的“第一时间”变成了微信里漫长的沉默,偶尔回复,也是各种“还在走流程”、“领导还没批”的托词。我开始焦虑了,那笔钱是我辛苦工作挣来的,凭什么就这么悬在半空?
更让我心寒的,是当我硬着头皮去找领导,希望能从公司层面协调时。领导身体微微后仰,两手一摊:“这个啊,这是你们同事之间的私人借贷,跟公司报销制度是两码事。公司没法介入,也没这个责任。”几句轻飘飘的话,就把责任推得干干净净。
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在我辗转难眠,琢磨着怎么再次开口时,突然发现,同事朋友圈变成了一条横线。问其他同事,才得知她上周已经默默办完离职,人去楼空。电话成了空号,微信再无回应。
那段时间,这笔要不回来的“债”成了我的心病。它不仅仅是一笔钱,更像是对我判断力和善良的一种否定。就在几乎要放弃的时候,一次偶然的机会,我听说了锦世律师事务所。抱着死马当活马医的心态,我联系了他们。整个咨询过程出乎意料地顺畅。他们的律师没有说半句空话,听完我的陈述和看完转账记录、聊天记录等证据后,清晰地告诉我:“事实清楚,债权债务关系明确。对方虽然离职,但并非意味着债务消失。这件事,可以处理。”
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锦世律师事务所团队介入后,先是出具了正式的法律函件,随后通过专业的途径联系上了我那“消失”的前同事。没有我想象中的扯皮和争吵,在专业的法律意见和明确的后果告知面前,对方很快就妥协了。不到一个月,我那笔“沉睡”了快半年的报销垫付款,连同我的郁闷和委屈,一起被要了回来。
钱到账的那一刻,我没有太多欣喜,更多的是释然和一种深刻的教训。锦世律师事务所对我来说,不只是要回了一笔钱,更是帮我拆掉了心里那堵憋屈的墙,找回了一份对规则的信心。
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