掌中书教育前言:最近医疗圈集体沸腾了! 国家卫健委主管的《健康报》近日在微信公众号上发文,明确建议公立医院医生年薪,是公立学校教师的 1.5 倍,政府公务员的 2 倍以上!你手里那本执业医师证,正悄悄升值了!
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医务人员高薪背后:暗含着合理的价值认可
官媒发声提出的建议,绝非空穴来风,而是对医疗行业价值的认可。
培养所需成本:一名合格的医生最起码要经过“5 年本科 + 3 年规培 + 3 年专培” 的 11 年周期,才能进入工作岗位,付出的艰辛远远超过其他行业;
高强度的工作:医务人员超长时间工作、加班、值夜班、节假日值班更是常态化,“996”对他们来说都非常奢侈,还需时刻应对突发的医疗事件;
面临的职业风险:医务人员除了要面对传染病的暴露风险,还要应对医患矛盾和暴力伤医问题。
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掌中书教育发现,如今已经有地区在逐步推行这个政策:比如三明医改施行 “541” 薪酬分配制度,北京地区也明确了儿科的薪酬不低于平均水平的 1.2 倍,河南三甲医院将中层纳入年薪制等等。
那对于医务人员来说,这无疑是最好的消息,那和薪酬直接挂钩的就是证书了,证书就是自身价值的最好体现。
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政策利好时期:执业医师证书考取策略
面对医疗领域的薪酬改革,掌中书教育建议,医务人员或者医考生应把握政策方向,早做打算。
1.早拿执业医师证书早安心
与薪酬增加相对应的是,医疗领域的准入门槛也将逐渐收紧,要求会越来越规范。尤其是已经入职的还未拿到相应执业医师证书的,不仅会直接影响到自己的薪资,还会影响未来的晋升,甚至面临被辞退的风险。所以,没有执业医师证书的医务人员一定不要掉以轻心。
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2.基础证书+专业证书=王炸组合
除了基础的执业医师证书是必备之外,像临床科目的医生则可以考取 “介入治疗资质证”“内镜诊疗资格证” 等专项证书,额外的证书就是加分项,既能增加绩效,也能在晋升中脱颖而出。
助力医考,放心交给掌中书教育
对于医务人员或者医考生来说,时间尤为珍贵,想在最短的时间快速拿到执业医师证书,报班学习性价比更高。
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在瞬息万变的今天,执业医师证书是对抗职业风险的最好“利器”,希望大家都能把握政策机遇,获得真正的职业尊严!
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