科普 | 选调生会“选而不调”吗？晋升和前景如何？

公告都发布三天了还未了解？

今年广东选调生考情有何新变化？

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，最近听群里很多同学说：选调生会不会选而不调，下基层就回不来了？小编想说，选调生作为党政干部后备人选，有着多元化的晋升途径，且调动范围包括了全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等，可以说是有非常可观的晋升前景的。

选调生服务期满后一般能正常调回原单位，如果你想要调到自己心仪的其他单位，就需要通过遴选等方式来实现自己的晋升目标。今天我们就来聊一聊选调生考上后是如何分配和定级的，选调生之后要如何晋升，选调生参加遴选有何优势，该作何准备。

关于选调生的录用和分配

公示和录用：

考察合格的，确定为拟录用人选，公示时间为5个工作日。公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。国内2021年应届毕业生应签订三方就业协议。办理录用手续后选调机关及时发送录用通知书，并可根据需要提供岗位实习锻炼，待报考者取得学历（学位）证书后再安排正式报到。

报考职位组（包括2个以上不同的具体岗位）的报考者，待录用时按照考试综合成绩由高到低的顺序，在所报考职位组中选择一个具体职位（不得挑选录用后即构成回避关系的职位）。

加强培养锻炼：

省、市、县组织部门跟踪培养，录用后及时组织岗前培训。严格按照《广东省选调生工作办法（试行）》进行培养锻炼。省直单位录用的选调生试用期满考核合格后，安排到基层锻炼2年，一般先到村任职1年，再到广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区本系统的县直单位工作1年。其他选调生录用后一般直接安排到村任职2年进行基层锻炼。完成基层锻炼后返回选调单位工作。

（以上内容摘自《广东省2021年度选调优秀大学毕业生公告》）

可以发现，咱们广东选调生录用后基本都是需要去基层进行锻炼的。这是由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。也由此看出，选调生是具有特殊身份的国家储备干部，且有着多元化的遴选契机。

那么，关于如何分配和定级，我们值得关注的是:

关于分配：

公告中已经明确说明，如果报考的单位有2个以上不同地区的具体岗位的，就遵循“谁高分谁先选”的原则进行分配。所以，如果想要分配到心仪的地区，成绩是很重要的。

此外，如果你报考的单位只有一种选调职位，那你考上后的岗位就是这一个，也就是说广东选调生很多职位在报名时就定岗了，这也是区别其他省份“先考试后定岗”的一大优势。

关于定级：

一般情况下，本科毕业定一级科员、硕研定四级主任科员、博研定二级主任科员，大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年，工资定级快一年，例如：据了解，硕士选调生工作满1年、年度考核均为称职以上的，可享受副科级工资待遇。

关于选调生的发展

那么，选调生在基层锻炼2年后，又将何去何从呢?

要仔细看公告里的这句话：完成基层锻炼后返回选调单位工作。

所以，你还担心考上了这次的广东定向选调生，会一辈子留在基层选而不调吗？公告这句话已经说得很明白啦，基层锻炼2年后就回原先的报考单位工作，你还担心啥？此外，如果你想到别的地方工作，还可以通过借调、遴选等方式实现调动或晋升。

（1）遴选机会

“选调生在基层实际工作时间满2年后，经当地党委组织部门同意，可以参加上级机关的遴选考试。”因此，对于选调生们来说，比起普通公务员，在遴选考试上的优势是非常大的，这表现在：

首先，无论是中央遴选还是省直遴选，都有专门针对选调生的岗位！其他公务员是没有办法报名的，这就意味着选调生的可选择性更大。

其次，无论是中央遴选还是省直遴选，都要求报考人员具有2年以上基层工作经历。基层工作经历的重要性可想而知。

再次，很多遴选公告都有类似要求：“除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限；没有规定的，须在本机关工作2年以上”。从公务员的招录情况来看，很大部分岗位都要求了5年的最低服务期，而选调生只需要2年基层工作经历就可以参加遴选。也就是说，比起普通公务员，选调生上升的速度更快。

（2）提拔机会

“根据领导班子建设需要，有计划地选拔优秀选调生担任县(市、区)、乡镇(街道)等基层单位领导班子成员，或交流到上级机关和重要岗位，表现特别优秀的，可以按照《干部任用条例》等有关规定，优先使用或破格提拔。”可以发现，论重视和提拔，选调生是普通公务员比不了的。

（3）借调机会

当上级相关部门缺人时，经常性首先钦点选调生们，借调也是很正常的事情。只要能力突出，不怕没有上升的机会!

（4）其他考试机会

最后，如果实在想参加其他机关公务员招录或企事业单位招聘考试，也是可以的，只要事前征得当地党委组织部门同意即可。

温馨提示：今晚的公告解读峰会不要错过哦，无回放~

如何看待选调生下基层？

对于选调生要先从基层做起这一点，大家可能一时间很难接受，总想着能一步到位。这可以理解，参加选调生招录的同学们，很大一部分都是高校应届毕业生，正处在风华正茂的年纪，青春活力、有梦想，但是，毕竟初入社会，却又往往比较理想化，耐性韧性不足，也相对缺乏经验，还没有感受到现实的洗礼以及与理想之间的差距。

但其实想想，一步到位真的合理吗？从用人单位角度，应该没有人会招刚毕业的大学生做领导吧?或者说，任用一个刚毕业的大学生来做领导，就算是名校毕业，能让其他岗位经验丰富的人服气吗?答案不言而喻。

而且，更重要的一点，“从人民群众中来到群众中去”、“为人民服务”这些道理真的不能是说说而已。根据《关于进一步加强和改进选调生培养管理工作的意见》相关要求，“选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是从源头上培养选拔年轻干部、加强干部队伍建设的一项基础性工作，是培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。这不仅符合‘实践出真知、实践出人才’的规律，也是在新的历史条件下知识分子走与工农群众相结合道路的具体实践。”

因此，选调生作为党政领导干部的后备人选，放在基层锻炼是必要的。成功都是一步步走出来的，而不是靠关键一步走出来的，最起码对于大多数人是这样的。到基层锻炼，既是实际工作的要求，也是自身成长必经过程。

希望今天关于选调生如何定级和晋升发展的分享能够消除大家对选调生的报考顾虑。不过，最终的决定还是要你自己来做！不负韶华，只争朝夕，祝大家在努力准备中抓住更好的发展的机会，开启精彩的人生！

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