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观点网讯:5月15日,据英国《金融时报》援引知情人士消息报道,麦肯锡计划下调合伙人利润分红的现金占比,并告知合伙人,薪酬中将有更大比例以股权形式发放。
据介绍,此次薪酬改革代号为橡果计划(Project Acorn),或将把合伙人额外奖金转入股权的比例上调3至5个百分点。本次架构调整还将提升公司薪酬调节灵活性,便于未来投入资金布局科技领域。
麦肯锡对此回应称,作为私营企业不对外披露合伙人薪酬细节,但会持续优化机制,以吸引、培养、激励并留住全球顶尖人才。
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