北京
本报记者 黄 超
浙江大学紫金港校区，机械工程专业博士生杨少晨结束工作回到校园。过去几十天，他在上海一处江底隧道工程建设现场，与一线技术人员同劳动，解决盾构机智能系统出现的掘进参数异常问题。“在向前延伸的隧道里找到了事业方向。”说这话时，杨少晨眼里透着光亮。
作为地铁、高铁、穿山跨海隧道工程不可或缺的国之重器，盾构机急需更智慧的“大脑”，这也是杨少晨的科研课题。从实验室的理论推演到隧道深处的现场验证，背后是无数次的弯腰前行。“涌水、塌方，还有因为人工误判导致的卡机、停机，地下施工的智能化升级刻不容缓。”谈起第一次下隧道，杨少晨记忆犹新，那次经历，让他决心投身这个行业。
找工作，选行业，更是择一份事业，查阅信息、走访调研，在一线实习数月，他选定了盾构行业的龙头企业——中铁工程装备集团有限公司。“我每年有几个月的时间驻扎在企业，跟他们一起下隧道调试。”杨少晨说。近距离的接触让他意识到，这类岗位需要能打通基础科研、工程应用和产业转化的综合型人才。
在今年4月举行的第三届全国大学生职业规划大赛全国总决赛上，杨少晨自信从容地将科研成果、职业理想娓娓道来，最终获得金奖，在求职路上多了一次历练。
“最开始参加校园选拔赛时，我一上台就紧张。”杨少晨说。在反复打磨和实战中，他学会了如何更好地讲述自己的职业规划，将科研术语转化成生动的奋斗故事。现场，一名来自交通领域的企业评委点评：“你的讲述对我们很有启发，希望我们未来能一起为中国交通事业努力。”这句话让杨少晨心潮澎湃：“我做的事情，跟国家和行业需求紧密相连。”
从参赛者到受益者，杨少晨的经历折射出浙江大学精细化、全程化的就业育人图景。浙江大学就业指导与服务中心主任曹磊介绍，学校致力于构建覆盖生涯启蒙、能力提升、岗位对接全链条的育人体系。
精准对接始于前瞻洞察。学校推出“启真探业”校外行业导师计划，汇聚130余名涵盖智能科技、先进制造等16个关键领域的专家和校友，提供“一对一”的前沿指导。打造“启真探业训练营”，带领学生走进多家企业，沉浸式体验真实职场。“这种零距离的观察和交流，让我们真切地感受行业脉搏，看清自己的能力差距。”杨少晨说。
把服务做到学生心坎上。学校组织的大型招聘会，不仅是岗位的集散地，更是能力的练兵场。就业指导专家现场提供简历修改、面试辅导等服务，杨少晨记得，专家曾一针见血地指出他简历中的问题：“不要只罗列论文和奖项，要讲清楚你在项目中解决了什么关键问题，形成了什么具体能力。”这份提醒，让他学会了如何将扎实的科研积累，精准转化为求职时的主要竞争力。
“职业选择不能只看待遇，更要看专业积累能否延续、个人兴趣能否与国家需求同频共振。”得益于职业规划大赛的引导和学校的指导，杨少晨清晰地规划了就业方向，目前他已与相关企业达成初步就业意向，“他们对我的研究很认可，期待我的加入能为智能盾构带来新力量。”
展望未来，他的目标很明确：依托团队力量，推动智能盾构研究从试点走向全面应用，“潜心研发，造一台能领跑世界的智能盾构机。”
这些年，杨少晨的足迹涉及上海的江底工地、新疆的雪山隧道、河南的复杂地层。在一处隧道，为了定位智能系统运行故障，他一待就是20多个小时，反复排查直至问题解决。
有人问他：一个浙江大学博士生，何必选择这份常年与噪声、尘土和高地温为伴的工作？杨少晨引用了新疆导游迪丽努尔向游客讲述天山隧道时的话语：“不是打穿天山容易，而是天山那头有人民。”
“如果我能参与建设这样的工程，得到这样一句评价，那就是我最大的职业追求。”杨少晨年轻的脸庞透着坚毅。
《 人民日报 》( 2026年05月15日 12 版)
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