白云山(600332)2025年度ESG报告解读

关于本报告与公司概况

广州白云山医药集团股份有限公司（简称“白云山”，股票代码600332）连续第18年发布可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。公司是全国最大的制药企业集团之一，业务涵盖现代中药、化药科技、天然饮品、医药商业、生物创新、消费健康、医疗服务等，旗下拥有13家中华老字号企业，其中11家超过百年历史。

可持续发展治理

白云山已建立“董事会—专门委员会—ESG工作组—职能部门—下属企业”的ESG管理架构。董事会作为ESG事项的最高决策层，对ESG工作承担最终责任，并将管理层绩效薪酬与ESG绩效挂钩。2025年，公司识别出3个维度21项重要性议题，其中8项议题同时具有财务重要性与影响重要性，按“治理—战略—影响、风险和机遇管理—指标与目标”四要素框架进行披露。公司正积极筹划在董事会专门委员会下增加ESG治理相关职能，并已草拟ESG工作管理办法。

聚焦2025关键绩效

指标2025年数据营业收入776.56亿元利润总额36.90亿元归属于上市公司股东净利润29.83亿元研发投入6.95亿元环保投入约675万元乡村振兴总投入562.74万元员工培训发展总投入1,139.72万元资金捐献及物品捐献1,442.18万元

善治致远：治理维度

公司治理

• 2025年完成治理架构优化，取消监事会，监事会职权转由审计委员会行使。
• 董事会由10名成员组成，其中独立非执行董事4名（占比40%），女性董事2名（占比20%）。
• 董事会成员平均任期3.78年，高管在董事会任职比例仅10%。
• 全年召开董事会会议14次，董事在股东会出席率88.89%。

风险管理与合规

• 构建“风险识别—评估—预警—处置”全闭环管理流程，针对内控风控体系建设开展专项自查，发现问题11项并完成整改。
• 累计审核各类合同近500份，涉及金额超80亿元，提出超1,000条法律修改意见。
• 设立首席合规官，重大决策、规章制度、重要合同法律审100%。
• 2025年未发生信息安全事件。

商业道德与反腐败

• 董事参与商业道德培训58人次，累计培训时长214小时；员工参与培训9,334人次，累计培训时长22,750小时。
• 开展专项监督3项，警示教育覆盖超1.4万人次。
• 推进纪检监察信息管理系统二期建设，实现线索管理、流程监控数字化升级。

党建引领

• 制定实施党建与业务融合发展三年重点任务实施方案，设立书记项目、党员攻关项目。
• 何济公药厂党建品牌荣获中国医药职工思想政治工作研究会一等奖。

匠心守护：产品质量与客户权益

质量管理

• 下属企业接受各类抽检合格率达100%。
• 27家企业接受各级监管部门检查124次，检查通过率100%。
• 药物警戒信息化系统已稳定运行超2年，累计收集超2.3万个安全性报告。
• 在第46次全国医药行业QC小组成果发表交流会中，旗下企业获36个一等奖、17个最佳发表奖。
• “十五五”目标：产品抽检合格率99.99%以上，2025年实际达100%。

产品可及与客户权益

• 积极推动药品纳入国家集采，注射用头孢呋辛钠、清开灵系列部分品规等产品已纳入。
• 2025年中国香港、中国澳门及海外主营业务收入近3亿元。
• 客户投诉回应率100%。
• 下属企业建立完善的客户隐私保护管理体系，未发生重大隐私泄露事件。

创新驱动：研发与数字化转型

研发创新

• 研发投入6.95亿元，各级科研平台总数近90个。
• 在研产品管线160余项，其中1类创新药10项。
• 白云山制药总厂1.1类抗肿瘤新药BYS10片进入关键性临床试验；白云山汉方获1.2类中药创新药临床试验批件；白云山生物冻干人用狂犬病疫苗获批生产。
• 累计获省科技进步奖4项、国家级协会学会奖6项、日内瓦发明展金奖1项。

科技伦理与知识产权

• 2025年未发生违反科技伦理事件，受试者知情同意书签署率100%，开展科技伦理培训38次。
• 广药总院作为唯一起草单位编制的《Beagle犬质量控制》地方标准获批发布。
• 有效专利超1,500个，累计获得中国专利优秀奖超30项。

数字化转型

• 与广州数字科技集团合资设立广州医药数智科技有限公司。
• 启动33家考核企业销售数据对接机制，23家企业实现数据自动汇聚。
• 中一药业入选2025年广东省先进级智能工厂。
• 新增立项100万元以上规范化技术改造项目22项，总投资额近2亿元。

生态同行：环境绩效

应对气候变化

• 承诺2030年前实现工业企业碳达峰，2060年前实现工业企业碳中和。
• 以2023年为基准年，到2030年温室气体排放密度下降20%，综合能耗强度下降20%。

关键环境指标（2025年）

指标数据温室气体排放总量213,111.52吨CO2范围一排放23,390.23吨CO2范围二排放131,104.26吨CO2范围三排放58,617.03吨CO2温室气体排放密度0.12吨/万元产值综合能耗454,533.83千千瓦时综合能耗强度0.26吨标准煤/万元（注：原文未直接给出，但可推算）耗水量4,767,309.83吨耗水密度2.68吨/万元产值无害废弃物排放密度26.43千克/万元有害废弃物排放密度0.92千克/万元工业废水排放2,433,461.16吨

绿色运营

• 7家企业通过ISO 14001环境管理体系认证，2家企业获评广东省绿色工厂，4家企业获评广东省清洁生产企业。
• 王老吉药业建成“智能+绿色”双示范生产线，凉茶产品完成碳足迹核算。
• 中一药业搭建绿色智能化能源管理平台，采用大温差高效水蓄冷技术。
• 2025年未发生突发性重大环境事件，未因环境事件受到重大行政处罚。

生物多样性保护

• 下属企业药材种植基地避开自然保护区，严格遵循GAP管理规范。
• 积极参与阳春砂、广藿香、巴戟天等岭南道地药材保护，共建岭南特色中药材种质保护库。
• 光华药业小柴胡种植基地推行间作轮作模式，全面禁止高毒高残留农药。

协同共进：供应链与行业发展

供应链管理

• 2025年供应商总数8,514个，对供应商实施审计4,605次。
• 成立采购管理部，建立中药材、原料辅料和包材、广告业务三大集中采购平台。
• 中药材规范化基地超16万公顷。
• 采芝林药业建设中药材生产管理GAP管理云平台，实现“来源可追溯、去向可查证、责任可追究”。

助力行业发展

• “十四五”期间主导或参与制定148项国家药品标准及省级标准。
• 白云山汉方开发上市注射用蛋黄卵磷脂等系列产品，打破国外垄断。
• 广药白云山亮相第90届全国药品交易会，吸引超20万名海内外从业者。

爱心相伴：员工与社会

员工权益与福利

• 员工总人数27,057人，女性占比44.5%。
• 新招聘员工1,200人，员工流失率8.19%（较2024年10.63%下降）。
• 员工人均带薪年休假天数7.58天。
• 劳动合同签订率、社会保险覆盖率均为100%。
• 职业伤害保险覆盖率100%，安全培训1,353次，安全培训时长156,735小时。
• 2025年因工作关系死亡人数0人（2024年1人），因工伤损失总日数2,887天。

员工培训与发展

• 员工培训覆盖率98.74%，总受训时长790,056.60小时，平均受训时长29.89小时。
• 累计举办各类专项培训班约80期，覆盖超1.5万人次。
• “十四五”期间共有1,454人通过自主评审获得职称。

乡村振兴与公益

• 乡村振兴总投入562.74万元，获2024年度广东扶贫济困红棉杯铜杯。
• 采芝林药业在湛江南兴镇投入150万元推动布渣叶种植基地从140亩扩至450亩。
• 王老吉大健康创新“龙头企业+科研院校+合作社+农户”模式，惠及180万荔农。
• “家庭过期药品回收”公益活动连续开展22年，覆盖全国200多个城市和地区。
• 2025年向西藏日喀则地震灾区捐赠100万元药品物资，向贵州榕江洪灾捐赠50万元药品及物资，向香港大埔火灾捐赠500万港元现金及物资。

展望

白云山将继续推进绿色生产和节能减排，加大清洁能源使用，力争实现零排放目标；加大研发投入，开发更多高质量、可负担的药品；不断完善内部治理体系，强化风险管理，增强信息透明度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。