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1月24日，安徽亳州一位父亲黄先生反映他25岁的女儿小如在合肥一家技工学校当老师。1月8日左右在校内宿舍死亡2天后才被发现，他们质疑校方没有及时发现，导致错失了抢救机会。
小如2024年在这家技工学校毕业，后来应聘入职了母校，当了班主任。她还参加了2025年12月底的跨年元旦活动，和学生们有合影留念。
虽然看起来兴高采烈。但是那时候小如已经在生病发烧，人很难受。12月31日她还发布了元旦演出的节目单排练花絮，视频最后还写下“我想教育的意义大概就是让花成花，让树成树”。
12月31日因为发烧，她想请假半天，但是被拒绝，建议她“坚持一下”。确实，就半天，就放假了，元旦假期开始了。
元旦假期有3天，1月4日应该返校上班。小如在1月2日去医院看病，说发热伴头痛周身酸痛3天，呕吐，诊断是呼吸道感染，胃炎。
假期结束后小如没有上班。根据校方出具材料显示，小如请假到1月9日。1月10日不用上班。 结果1月10日晚上学生发现小如在宿舍里，已经不行了。
估算小如在1月8日左右去世。但是没有任何人及时发现。黄先生认为女儿是带病上班，病倒在宿舍学校没有发现，失去抢救机会，责怪学校冷漠。
学校反驳称，小如假期是在她弟弟的住处附近就诊，证明家里人知道她生病了 ，为什么不及时联系她？学校觉得自己很委屈，小如请假到1月9日，10日本来就不用不上班，学校根本不知道她带病回来了。
只想说学校是有点委屈。可是小如返校，真的没有一个人看到？家里人在这期间有没有联系她？
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