宣汉职专与舟山校企深化“2+1”班合作共筑技能人才发展通道

山海协作谱新篇 浙川同心促就业。自东西部协作启动以来，浙川两地始终秉持“山海情谊深、合作基础实”的理念，持续拓展职业教育协同发展新路径。10月16日，宣汉职专与浙江省舟山市就业管理中心、舟山技师学院及两家重点企业共同开展“2+1”班学生招引活动，标志着两地校企合作迈入更深层次、更广领域的新阶段。

山海协作根基稳，职教联姻情谊深

宣汉职专与舟山企业的合作并非首次。多年来，依托东西部协作机制，双方已在人才培养、实习就业、课程共建等方面取得丰硕成果。舟山作为东部沿海重要城市，产业需求与宣汉职专专业设置高度契合，两地通过“校企联姻”，既缓解了东部企业技能人才缺口，也拓宽了西部学子高质量就业渠道，形成了“教学相长、就业共促”的良性循环。

“2+1”模式再深化，共育技能新人才

本次招引活动聚焦“2+1”联合培养模式，即学生前两年在宣汉职专完成基础理论与技能学习，第三年进入舟山企业进行岗位实训与就业对接。舟山长乔海洋旅游景区有限公司与舟山英海丰船舶工程有限公司作为舟山文旅与制造业的骨干企业，深度参与人才培养全过程，从课程设计到实习评价，形成“校—企—地”三方联动的育人机制。

16日上午，订单班企业培训会顺利召开。舟山市就业管理中心副主任郭绍磊表示：“我们将持续优化学生的就业环境与生活保障，让宣汉学子在舟山安心学习、放心就业。”舟山技师学院就业处处长汪凯就培训安排与企业对接机制作了详细说明。两方一致认为，只有夯实合作基础、增强互信机制，才能实现“校企共赢、学生受益”。

百余名学子竞聘，校企合作见实效

当日下午，企业宣讲与面试环节气氛热烈。两家企业代表分别就企业文化、岗位需求与发展前景进行宣讲，宣汉职专电子、汽修、机建、农学、旅游等10个专业的128名学生踊跃参与。经过严格面试与技能评估，所有岗位均招录满额，学生将于培训后分批进入企业实习，表现优异者将直接转正。“这次招引不仅是一次就业机会，更是对我们多年学习成果的检验。”一名参加面试的农学专业学生表示，“希望能把在校学到的技能应用到舟山的产业环境中，实现自我价值。”

携手共进谋未来，山海协作路更宽

展望未来，宣汉职专将继续秉持“合作共进、服务社会”的办学理念，进一步拓展与舟山地区企业的合作广度与深度，推动“2+1”模式在更多专业中复制推广。学校将围绕“精准对接、精细培养、精品就业”的目标，持续优化课程体系、强化实训能力，为每一位学子铺就更宽广的就业之路。

“山海协作不仅是政策对接，更是情感相连、发展相融。”宣汉职专校企合作项目负责人表示，“我们将继续弘扬校企合作优良传统，推动东西职教协作走深走实，为区域协调发展注入更多职教力量。”

通讯员：王才国