“金风送爽启新序,丹桂飘香聚初心”。为深化集团化办学效能,统筹推进新学期各校协同发展,西飞二小名校+教育集团10月11日召开新学期联席会议。集团总校及各成员校校长齐聚一堂,复盘上学期育人实绩,共绘新学期发展蓝图,凝聚起“同频共振、共促提升”的坚实共识。
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复盘过往 以实绩夯实发展根基
西飞二小主管名校+工作赵海平副校长首先进行学期工作总结。他指出,过去一学期教育集团围绕“骨干交流 教研共建 特色互补 文化渗透”核心目标,通过三项关键举措实现突破:一是搭建建机制保活力。成立集团工作领导小组,制定议事规则,通过 联席会议及线上联动,保障六校优势互补、特色发展;二是强举措提质量。以 “师徒结对、课堂问诊、集体教研” 为路径,促进教师专业成长及课堂质量提升。三是强特色树品牌。以 “德润于心、行胜于言” 为理念,开展文化艺术节、入队礼、科技节等活动,构建 “升旗 - 队会 - 节日” 三维德育课堂,结合各校特色打造德育品牌,以活动促融合、亮特色。
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着眼未来 以协作开拓集团新局
赵海平副校长宣读新学期工作计划,他指出,新学期伊始,曾与总校校长闫虹前往各成员校调研,实地巡视和聆听各校长的工作反馈,结合前期调研的情况 明确本学期三大核心任务:一是精准帮扶,资源共享。集团在每月优课乡村行送课、诊断课、赛教等教育教学研讨的基础上派中层交流指导教学,并成立音乐、体育、劳动等学科成立名师工作坊。二是课程赋能,品牌发展。本年度着重挖掘校本资源,打造新亮点。继三义小学、武屯中心、红丰小学、实验二小品牌特色形成后,辅助御宝小学特色劳动育人课程体系建设。三是协作互助,强化信息化创建。加强信息技术的交流,帮扶实验二小创建西安市智慧校园,三义小学、御宝小学创建西安市数字校园。
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西飞二小副校长高宝玲就新学习新教材培训及区级展示进行相关安排和强调。
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直面痛点 以坦诚凝聚协作共识
在“成员校痛点难点交流”环节,各校代表结合秋季学期教学实际敞开心扉,聚焦具体问题寻求协同解决方案。从德育实践活动开展、教研教学活动提升、信息化校园创建、英语艺术等学科课堂强化等方面,直面问题,协同合作,共谋发展。
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凝心聚力 以方向锚定育人航向
最后,集团总校校长闫虹作总结讲话,她指出“聚是一团火, 散是满天星 ”,围绕“凝心聚力促集团发展,以课程为主导促进师生发展”核心主题,结合新学期特点提出三点要求:
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一是锚定“协同”核心,筑牢集团发展根基。她强调,集团各校需打破“单打独斗”思维,以“资源互通、责任共担、成果共享”为原则,将“集团发展”与“特色办学”相结合,形成“整体提升、各具亮点”的发展格局。
二是聚焦“课程”主导,激活育人内生动力。课程是育人的核心载体,要以课程为抓手,既保留各校传统优势课程,如秋收劳动实践、二十四节气传统文化、厨艺等生活技能拓展等,又共同开发符合时代需求的特色课程,让每一所学校都能共享优质课程资源,让每一名师生都成长。
三是立足“师生”为本,彰显集团品牌力量。各校师生调整状态、通过强化教研交流、联动创建、互鉴互学等形式,为师生搭建“展示自我、相互学习”的平台,让集团化办学的成果真正惠及每一位师生,让集团品牌深入人心。
“秋启新程风正劲,协同扬帆向未来”。本次联席会既是一次“复盘总结会”,更是一次“秋季攻坚动员会”。未来,西飞二小名校+教育集团将以此次会议为起点,以更紧密的协作、更务实的举措,推动新学期集团化办学走深走实,共同书写育人高质量发展的新篇章!
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