北京市人社局：这些低空经济人才岗位参考年薪高达47万元！

9月12日，北京市人社局发布《北京市新质生产力人力资源开发目录（2025年版）》。《目录》由重点产业领域人力资源开发目录、技能人才需求目录和技术技能人才专业评价指引目录构成。其中，低空飞行器研发与制造列入智能制造与装备产业人力资源开发核心领域，开发重点方向为无人机、电动垂直起降飞行器、直升机、小型固定翼飞机等低空飞行器设计与制造；低空飞行器测试与航线运营。代表岗位包括低空飞行器设计师、低空飞行器研发工程师、低空飞行器制造工程师、低空飞行器产品经理、低空飞行器调度平台研发工程师、试飞工程师、低空通航飞行程序设计师、无人机群飞行规划师等。年薪区间参考值为21-47万元。同时，随着人社部颁布的新职业落地，今年北京市的《目录》新增职业（工种）无人机装调检修工、无人机群飞行规划员列入到技能人才需求目录中，年薪中位数参考值分别是13.5万元和17.6万元。北京市人社局今年此次还首次发布了技术技能人才专业评价指引目录，包括人工智能、机器人、低空技术等12个产业、15个职称评审专业、24个职业（工种），鼓励技术技能人才自主选择职称评价或技能等级认定，畅通“双线晋升”的通道。

根据《北京市新质生产力人力资源开发目录（2025年版）》，重点产业领域人力资源开发目录包含产业、人力资源开发核心领域、人力资源开发重点方向、人力资源开发代表岗位、核心能力要求、专业背景、年薪区间参考值、人力资源开发评级、重点需求区域8个维度内容，覆盖新一代信息技术、人工智能、集成电路、医药健康、智能制造与装备、绿色能源与节能环保、智能网联汽车、新材料、现代农业、科技服务、商务服务、金融服务、文化和旅游等重点产业，低空飞行器研发与制造被列入智能装备与制造产业人力资源开发核心领域。其中，年薪区间参考值为本核心领域代表岗位的招聘年薪（12个月薪酬水平，不含股权激励及分红等收入）上、下四分位数区间值。该数据来源于第三方平台采集的用人单位招聘数据及抽样调研用人单位代表岗位数据。计算方法为截止到2025年6月底用人单位招聘月薪乘12个月。

• 人力资源开发重点方向（低空飞行器研发与制造领域）：无人机、电动垂直起降飞行器、直升机、小型固定翼飞机等低空飞行器设计与制造；低空飞行器测试与航线运营。

• 人力资源开发代表岗位：低空飞行器设计师、低空飞行器研发工程师、低空飞行器制造工程师、低空飞行器产品经理、低空飞行器调度平台研发工程师、试飞工程师、低空通航飞行程序设计师、无人机群飞行规划师等。

• 核心能力要求：熟悉低空飞行器系统架构和关键技术；熟悉国内外低空经济技术发展趋势和产业链；具备较强的技术研发能力，包括机械设计、电子硬件、软件编程等；对飞行原理与控制原理有较深了解；具备低空飞行器结构与系统设计，以及总装、调试与排故的能力；熟悉低空飞行器相关的法律法规和安全标准；具备低空经济相关的航空器设计、制造和试验资质；熟悉航电设备原理、测试流程和通信接口测试方法；掌握系统安全性分析与评估的结构化方法；了解低空基础设施布局建设规划、空域及航路航线规划、低空飞行起降点规划方法；熟悉低空飞行器飞行仿真系统的开发、维护、使用；拥有设计、优化和管理多架无人机协同飞行技术和经验。

• 专业背景：本科专业包括航空航天类（0820）、兵器类（0821）、计算机类（0809）、机械类（0802）、力学类（0801）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、数学（0702）等；研究生专业包括航空宇航科学与技术（0825）、兵器科学与技术（0826）、机械工程（0855）、智能科学与技术（1405）、遥感科学与技术（1404）等。

• 年薪区间参考值：21-47万元

• 人力资源开发评级：四颗星

• 重点需求区域：海淀区、丰台区、经开区、昌平区、朝阳区、延庆区等。

技能人才需求目录主要包括符合北京市重点发展方向、技能人才供需矛盾较为突出的产业，急需紧缺职业（工种）、职业（工种）基本描述、年薪中位数参考值、职业（工种）急需紧缺评级、重点需求区域等内容。其中，本年度新增职业（工种）无人机装调检修工、无人机群飞行规划员列入目录。无人机装调检修工评级为一般急需紧缺，年薪中位数参考值13.5万元；无人机群飞行规划员评级为比较急需紧缺，年薪中位数参考值17.6万元。

• 无人机装调检修工

  产业：智能装备与制造

  职业（工种）代码：6-23-03-15

  职业（工种）基本描述：使用设备、工装、工具和调试软件，对无人机进行配件选型、装配、调试、检修与维护。

  年薪中位数参考值：13.5万元

  职业（工种）急需紧缺评级：一般急需紧缺

  重点需求区域：海淀区、昌平区、朝阳区、西城区、大兴区、经开区等。

• 无人机群飞行规划员

  产业：商务服务

  职业（工种）代码：4-02-04-07

  职业（工种）基本描述：从事无人机群飞行路线规划、飞行计划与飞行任务制订以及飞行现场管理等工作。

  年薪中位数参考值：17.6万元

  职业（工种）急需紧缺评级：比较急需紧缺

  重点需求区域：朝阳区、海淀区、昌平区、东城区、通州区等。

技能人才专业评价指引目录是北京市人社局今年首次发布，聚焦北京市高精尖产业、医药健康产业及文化创意产业等重点发展的领域，包括新一代信息技术、人工智能、机器人、集成电路、低空技术、汽车、智能制造与装备、科技服务、绿色能源与节能环保、医药健康、文化创意、文物博物等12个产业领域、15个职称评审专业、24个职业（工种），鼓励技术技能人才自主选择职称评价或技能等级认定，畅通“双线晋升”的通道。

• 产业：低空技术

• 职业基本描述：1.从事低空飞行器研发、制造、低空运行系统建设、低空安全保障等工作。2.通过远程控制设备，操控无人机完成既定飞行任务等工作。3.使用设备、工装、工具和调试软件，对无人机进行配件选型、装配、调试、检修与维护等工作。

• 可申报职称专业：职称系列——工程技术；评审专业——低空技术。

• 可申报技能专业：无人机驾驶员（4-02-04-06）；无人机装调检修工（6-23-03-15）。

据介绍，北京市人社局将会同市相关部门依据《目录》给予政策倾斜和服务支撑，更好推动《目录》成果转化应用。在吸引集聚方面，对在《目录》涉及重点产业领域用人单位关键技术、核心业务岗位就业的国内人才、留学人员、高校毕业生和出站博士后，符合条件的可申请办理引进落户和工作居住证；对用人单位聘用的符合《目录》需求和相关规定的外籍人才，在办理外国人来华工作许可方面提供便利。在选拔培养方面，支持符合《目录》需求的高层次人才申报本市相关人才计划项目和科技计划项目，相关部门予以择优推荐；支持相关单位申报与《目录》相契合的专业技术人才知识更新工程高级研修项目，同等条件下优先考虑。在评价激励方面，深化《目录》涉及重点产业领域人才评价制度改革，为技术技能人才多元化职业发展提供清晰路径指引，进一步畅通相关技术技能人才职业发展通道；支持《目录》涉及重点产业领域的用人单位建立人才评价与使用的激励机制；支持《目录》涉及重点产业领域的用人单位和劳动者开展职业技能培训。在服务保障方面，鼓励人力资源服务机构依据《目录》为市场主体提供服务，强化《目录》与本市猎头引才资金奖励政策的衔接。此外，将进一步加强《目录》宣传推介和场景应用，不断增强社会影响力，为人力资源合理流动、高效配置营造良好环境。

以下是《目录》图解

来源：北京市政府网、北京市人社局、通航圈；鸢飞科技整理发布。

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