山东
5月14日，济南市政府新闻办召开“大力深化项目建设 全面推进高质量发展”主题系列新闻发布会—市人力资源社会保障局专场，介绍2023年全市人力资源社会保障工作情况和2024年重点任务，记者从会上获悉，2023年，济南搭建“才聚泉城常态化互动式招引平台”，新引进青年人才16万人，全市人才总量突破278万，山东省获评“2023中国年度最佳引才城市”。
济南市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学介绍，2023年，市人力资源社会保障局创新思路抓谋划，凝心聚力强落实，各项工作取得新成效，主要体现在三个方面：
保障改善民生取得新成效。聚焦高校毕业生等重点群体就业，创新打造“海右人才就业数智化平台”，高频次举办线上线下招聘会，发放创业贷、稳岗贷25.5亿元，实现城镇新增就业17.8万人，全市就业形势保持稳定。深入实施“全民参保计划”，职工养老保险、居民养老保险、工伤保险、失业保险参保总人数达1319万人次，社会保险待遇稳步提升。
助力经济发展取得新成效。搭建“才聚泉城常态化互动式招引平台”，新引进青年人才16万人，全市人才总量突破278万，山东省获评“2023中国年度最佳引才城市”。强化重点企业用工保障，帮助解决用工4.7万人。延续执行社保降费政策，减免企业社保费17.3亿元。推动人力资源服务业高质量发展，全市人力资源服务机构超过1700家、年营收达到435亿元。
促进社会和谐取得新成效。开展企业劳动保障守法诚信等级评价，评选省级以上和谐劳动关系企业、园区18家。推行“仲裁+工会+法律援助”多元化解机制，全市仲裁立案受理1.86万件、结案率99.85%。实施农民工服务保障工作提升九大行动，推动农民工共享发展成果、更好融入城市。
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