北京
本文转自：人民网-广西频道
近日，由智联招聘主办的“新动能·新职场”——2023大湾区最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本管理论坛在广州举行，广西北部湾投资集团有限公司直属企业广西路建工程集团有限公司（简称“广西路建集团”）凭借在人才培养、文化建设、雇主品牌和组织管理等多个维度的优异表现，上榜2023中国年度最佳雇主“南宁最佳雇主TOP10”并位列榜首。这是广西路建集团连续第四年蝉联中国最佳雇主奖项，并第二次位列南宁榜榜首。
“南宁最佳雇主TOP10”获奖企业合影。广西路建集团供图
“中国年度最佳雇主”评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等机构共同发起。本年度“中国年度最佳雇主”系列评选活动共有超10万家企业参与，历时四个月，评选考查方式涵盖企业及员工调研、企业资质审核、专家评审团评选等多个维度。
“南宁最佳雇主TOP10”奖杯。广西路建集团供图
一直以来，广西路建集团始终坚持“人才兴企”战略，做好人才引进、人才培养、人才服务等系列工作，加快企业转型升级、能力提升和改革创新。在2023年，企业人才工作多面开花、硕果累累。
在政策适取方面，助力79名员工获得南宁市产业发展急需紧缺青年人才生活补助共计75万元；在引才补贴方面，发放了优秀应届毕业生安家费57万元、住房补贴33.6万元；在员工福利方面，增设了补充医疗保险制度，费用由企业全额承担；在人才服务方面，帮助2名员工通过南宁市高层次人才认定、420名员工申请通过职称评审与认定；在人才培养方面，开展培训活动近2000班次，培训活动覆盖超7.9万人次，此外通过青年人才轮岗轮训，提升员工综合性技能，安排科技人才下派挂职，进一步加强公司技术人员交流合作、协同攻关。2023年，《企业内训师队伍建设“四步法”的探索与实践》《“建匠·星计划”导师带徒人才培养品牌的实践与创新》获评北投集团人才工作创新案例，成为企业内部育才的优秀工作参考。在文化服务方面：广西路建集团致力于深化“家文化”建设，为让员工适应一线项目环境，公司基于行业特点和实际，以人文化和标准化原则打造舒适宜人的项目驻地，使员工住得舒心、安心，不断提升员工的获得感与幸福感。
接下来，广西路建集团将持续探索、推进人才引进、培养和服务的创新举措，完善配套机制建设，给员工创造更宽阔的发展平台，不断增强员工的归属感、幸福感，发挥人才主观能动性，激发创造力，实现企业与员工共赢。（朱琳玲）
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