法院多多，究竟哪个岗位适合你呢？
改革促成工作机会 书记员的未来是否有前途？
关于近年来的各省书记员招聘
自2017年起，各省陆续进行全省规模、全市规模的书记员统一招聘工作。2018年、2019年全国的书记员招聘量逐年增多。2018年、2019年全国每年的书记员招聘量均在2万人以上，今年受疫情影响，基本都在下半年进行公告发布。
说到咱们黑龙江省书记员的招聘考试，其实之前一直在是在公务员考试的法检系统中进行招录的。今年也是首次进行全省统招。后面小编跟大家都聊一聊关于书记员的一些变化。
变化一：合同性质变化
聘用制书记员的合同性质一直以来都有两种，分为直签合同以及劳务派遣合同。本次黑龙江省聘用制书记员的合同性质是直签合同，在公告上的体现为，由各招聘法院分别与拟招聘人员依法签订劳动合同。
变化二：薪资待遇变化
本次聘用制书记员，薪资构成不再是单一化的工资。薪资构成实现了正常的增长机制，薪酬=基本工资+岗位津贴+工龄工资+绩效奖金。
关于书记员的未来
未来一：参加公务员考试
在岗期间，书记员可以积累一定的法律工作经验，并且在基层法院，可以积累基层工作经验，并且聘用制书记员没有服务年限，未来可以备考黑龙江省公务员考试。
未来二：参加法考
在法院系统工作，可以学习到大量法律知识，便于法律知识的储备，为日后参与法考筑基。法考通过后，可以选择日后参考公务员中的法官助理岗位，继续在法院中做贡献，或去事务所，最终成为一名律师。
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