对话“嫦娥一号”总体设计主任设计师饶炜

对话“嫦娥一号”总体设计主任设计师饶炜

访谈嘉宾：饶炜、黄昊

访谈时间：11月8日11：30

主持人：林海

主持人：各位网易的网友大家上午好，马上要中午了，今天是我们“嫦娥”英雄谱系列访谈第九场，非常高兴各位网友准时光临网易新闻直播室，我是主持人林海，今天的话题跟“嫦娥”有关也无关，今天非常高兴邀请到了两位专家作客网易新闻中心，一位是总体系统主任设计师饶炜，另外一位是副主任设计师黄昊，两位中午好。

饶炜：中午好。

一、工作是向大伙布置作业

主持人：在这个时候邀请两位访谈很不好意思，饿着肚子，“嫦娥一号”是全国人民都关心的，恨不得是全世界人民都关心的，所以请两位来聊聊“嫦娥”，让我们认识“嫦娥”背后的人，先给我们通俗易懂地说说你们的工作是干什么的。

饶炜：卫星从最开始设计到最后成型，应该说是分了几个比较粗的阶段，一开始是概念性的设计，全是纸面上的工作，类似于方案一样，把各个系统的组成、原理，形成一份文件，形成一份方案，这个方案是可行性的，包括技术可行、经济可行。方案由很多人参与。

饶炜：方案完了以后我们会从里面挑出几个关键技术，比较难的先把它攻克了，方案一般总体参与得比较多，都是总体牵头，因为总体毕竟是下属各个分系统的技术牵头，而且是系统之间协调的工作。

饶炜：总体方案工作完了以后就是上报，由我们出面向专家汇报，我们院的老专家，由院士、科工委的把关，之后就是工作了，把方案细化，方案不光是组成原理，具体要达到什么指标。

主持人：是怎么做把它做出来是吧？

饶炜：我们一般不说怎么做，是达到什么指标，什么功能，功能指标怎么样，我们下要求以后别人做，当然中间的过程我们可能会跟着看一下。

饶炜：接下来的重点工作是收别人的设备，别人交付以后我得看看是不是完成了指标。

主持人：先布置作业，再收作业。

饶炜：可能从使用环境、功能角度上提一些建议，这些东西应该这样、应该那样，主要还是收，收完以后下面的总体工作就开始集成测试，这个做完以后，一般这个时候是不能上天的，只是地面测试用，整个做完以后，我们再把这些过程重新走一遍，看看指标要不要改，他们再做一个，再收一次，再把它集成起来。

饶炜：总体来说，在型号没发射以前工作就是这样。

主持人：怎么觉得你们的工作就是领导工作啊？你们部门是其他部门的领导吗？

饶炜：应该说算不上领导，只不过每个人站的层次不一样吧，可能技术细节我们不掌握，但是一般的思路，应该达到什么结果，你的做完以后对别人会有什么影响，别人对你是什么要求……

主持人：是不是像军队中的参谋室？

黄昊：作为领导助手的部门。

二、和谐社会本来就是大家相互谦让

主持人：两位都很年轻，黄昊……

饶炜：他应该更年轻。

黄昊：我32岁。

主持人：非常非常年轻，整个团队的人都非常年轻，也让这次访谈很轻松，因为跟年轻人在一起聊天会比较轻松，你们有这种感觉吗？平常团队里的人都很年轻。

饶炜：有些年轻小伙子，兴趣、想法和做事的风格都比较接近，比较好沟通。

主持人：饶炜是第一次担任总体设计师这个职位？

饶炜：对。

主持人：遇到什么困难了吗？有什么感想？

饶炜：我觉得在短时间之内，因为项目时间本身比较短，尤其在前期时比较花精力，因为其实经验不够，有时候把事情处理复杂了，其实现在回想起来可以做得更简单。

主持人：有很多经验可以吸取，把简单事情都复杂了，还有什么？

饶炜：我最大的感受就是这些，如果现在回头想，有些事情可以做得比较顺。

主持人：黄昊这边呢？

黄昊：饶炜做工程的经验比我丰富多了，像我主要可能不仅是做工作的过程，同时也是一个学习的过程、提高的过程，当然原来自己也有一定的经验，但是通过这些东西，可能对自己的各方面也有所提高，包括像饶炜、孙总，向他们进行学习。

主持人：很谦虚，平常一般谈话都这么谦虚吗？我在前期已经知道饶炜很谦虚，没想到黄昊也这么谦虚。

饶炜：至少黄昊是比较谦虚，确实是他的本色（笑）。

主持人：为什么会这么谦虚呢？

主持人：我们觉得你能做到现在这个位置，这么年轻，肯定有你的能力，要不然绝不会做到这个位置，因为在科研这一块都是讲实力的，你怎么会这么谦虚呢？有实力的人很少这么谦虚，而且让谦虚的人夸你比他还谦虚？

黄昊：我觉得是这样，因为我比较喜欢看人的优点，当你看别人的优点时会觉得你有地方和他有差距，这样你才会有进步，有提高，实际这样你也会比较谦虚。

主持人：是不是看到别人的缺点时要么假装看不见，要么就不告诉你，慢慢超越他？（笑）

黄昊：应该是这样，对别人的缺点应该是处于一种容忍的态度，任何人，包括我自己也有很多缺点。

主持人：黄昊结婚了吗？

黄昊：结婚了。

主持人：那你老婆应该很幸福，因为你会容忍她的缺点。

黄昊：人和人的相处，构建和谐社会，本来就是大家相互谦让的方式。

主持人：非常好，已经上升到理论层次了。