教师遭安检员追打各拘5天，认定“互殴”说不通

从常识上厘清是非对错并不难，而执法部门却做出与公众判断截然相反的决定，是对新规的理解不到位，还是过去的惯性过于强大？

文 | 半糖可乐

近日，在广西南宁火车站，浙江一名大学教师遭安检员追打一事，引发关注。
媒体报道，2025年9月4日下午6时许，旅客张棂告诉记者，因为赶火车抢时间，他试图在该火车站7号安检仪进口处反向出站，和涉事男安检员说明了情况，对方没有阻止他。然而当他刚走出道闸时，就听到对方在辱骂他“妈x，傻x，脑子有病”。此后双方发生推搡、殴打。
现场视频显示，何某某多次追打张棂，被工作人员劝阻后仍继续绕圈追打，直至执勤民警到场制止。事后，南宁铁路公安处认定张棂殴打他人，对其行政拘留5天；安检员何某某同样因殴打他人被拘留5天。张棂认为处罚不当，已向南宁市兴宁区法院提起行政诉讼，要求撤销处罚决定。
该图片疑似使用了AI生成技术，请谨慎甄别根据现有信息和流传出来的视频看，对于警方各打五十大板的决定，很多网友深感不解。
据张棂所说，他推了安检员何某某一下，是因为听到对方的辱骂，而正是这个推搡，招致了何某某持续的暴力追打。
新闻报道，监控视频显示，安检员何某某一直追着张棂殴打，他挥舞着双手，嘴里说着什么，对方则用双手抵挡并节节后退。其间，多名工作人员冲出来制止何某某，他挣脱后继续追打，张棂多次躲在劝阻人员身后，但仍遭绕圈追打，直至值勤民警出现才停下来。
这场追打造成了张棂10多处挫伤，而且从媒体的描述来看，除了最初推的那一下，张棂几乎没有主动攻击殴打的行为，而是一味躲避。反观安检员态度非常嚣张，似乎失去了理智。
结果却是双方都行拘5天，这不免让人心生疑问，难道在警方眼里，双方行为的恶劣程度一样？
有人说，即便只是推搡了一下，也是张棂先动手的，就是不对。据张棂说，他当时之所以从进站口出站，是因为没赶上高铁，急着出站打的去机场。再加上明明已经跟安检员说了情况，却遭辱骂，在这样的状态下，他反手推人一下，更像是一种应激反应。
虽然表现得不冷静，但当时的行为更像是带着义愤的质问和维权，不是主动攻击。如果把这当成互殴的起点，逻辑不是很合理。
不管谁对谁错，一动手就是互殴，公众对警方这样的处理结果并不陌生。在实践中，一些基层警方在执法时一味 “唯结果论”，只要冲突双方都动了手、都造成了伤害，就倾向于各打五十大板。
这种把复杂问题简单化的处理方式，虽然提高了结案效率，却也模糊了是非界限，极大伤害了社会正义，给民众带来强烈的不安全感，一直被舆论所诟病。
在此前引发广泛关注的案件中，司法部官微“中国普法”曾发声表态，“‘各打五十大板’与过于注重和解的办案思维或许合法，但绝对不合理，不利于鼓励人们勇敢维护自己的合法权益，与建设法治社会的要求相悖。”
2023年3月，最高检与公安部联合印发的《关于依法妥善办理轻伤害案件的指导意见》明确指出：“对于过错一方先动手且手段明显过激，或者一方先动手，在对方努力避免冲突的情况下仍继续侵害，还击一方造成对方伤害的，一般应当认定为正当防卫。”
2026年1月1日开始实行的《治安管理处罚法》第十九条规定，“为了免受正在进行的不法侵害而采取的制止行为，造成损害的，不属于违反治安管理行为，不受处罚；制止行为明显超过必要限度，造成较大损害的，依法给予处罚，但是应当减轻处罚；情节较轻的，不予处罚。”这条新规定，更是被舆论解读为“从此告别还手即互殴”。
不排除当事警方认为，教师先推人，已经理亏，属于先动手的一方，不符合新规对正当防卫的界定。如果是安检员先动手，教师再还手，没准能豁免。但在旁人看来，这仍是一种机械式的理解。
现行法律在区分正当防卫和互殴时，不是光看谁先动手，核心是看行为人的主观意图和谁在激化矛盾。
如果是安检员辱骂在先，教师推一下，可以理解为本能防御和制止侵害。即便警方认定他推人属于手段过激，情绪失控，也只是轻微过错。冲突的升级和性质的转变，完全在于安检员后续的行为。
如今各打五十大板，明显搞错了“是谁先挑起矛盾”，忽略了暴力的不对等。难道这是想告诉众人，只要对方先碰了你一下，就可以无限度地暴力报复，反正最后受的罚都一样？
目前，南宁市兴宁区法院已经正式立案审理张棂的行政诉讼，这也是一次重新审视执法标准、厘清互殴与防卫边界的契机。
从常识上厘清是非对错并不难，而执法部门却做出与公众判断截然相反的决定，是对新规的理解不到位，还是过去的惯性过于强大？如果基层执法理念的更新总是滞后于立法的进步，公平正义就很容易被打折扣。