上海
为持续规范中信兴业养老劳务外包项目运营管理、提升养老服务专业品质，同时表彰先进树立标杆、增强员工职业归属感，上海仁才实业精心策划的“凝心聚力——员工培训座谈会”，2月12日下午走进信养杨浦信澜养老院，融合专业培训与优秀表彰，杨浦信澜全体服务员工分批次参与，线上线下同步，切实提升专业能力与职业归属感。
杨浦信澜养老项目员工培训座谈会
活动由仁才实业新媒体运营总监葛宸语主持，介绍了活动背景、整体安排及参会嘉宾。杨浦信澜养老院院长李华作开场致辞，向奋战在养老服务一线的全体员工致以诚挚问候，并围绕项目运营提质、服务品质升级等方面，对后续工作提出具体要求。仁才实业金山分公司总经理王干俊围绕规章制度与绩效管理核心内容开展专业培训，结合杨浦信澜养老院的一线服务实际场景拆解规范要求，明晰服务标准与考核细则。中信兴业养老项目组与员工开展深入交流，持续完善双方长效沟通机制。
李华院长致辞
表彰颁奖环节，上海信养人事负责人张纪朕为年度优秀团队颁奖；李华院长为突出贡献奖、优秀新锐奖获奖者颁奖；上海信养养老党支部书记兼副总经理刘珂为优秀员工奖获奖者颁奖。刘珂书记对杨浦信澜养老院取得的优异成绩表示高度认可与赞赏，同时对上海仁才实业的专业优质服务表示肯定。
刘珂书记致辞
此次活动紧扣“规范管理、关怀员工”核心，以培训夯实服务根基，以表彰凝聚团队力量，为后续工作平稳开展筑牢坚实基础。
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