北京
来源：滚动播报
（来源：新华日报）
大夜班后安心补觉、食堂餐补标准翻倍、暑期带娃难题迎刃而解、职业发展路径清晰明确……在第115个“5·12”国际护士节来临之际，泰州市第四人民医院（以下简称“泰州四院”）以制度化方式推进“暖护行动”，精准聚焦护理人员工作生活痛点，通过一系列走心举措为一线护士减负赋能，让护理团队从“身心疲惫”转向“干劲满满”。
保障护士休息权益，是医院“暖护行动”的首要抓手。医院严格推行“护士睡眠日”刚性制度，明确大夜班次日为护士专属休养时间，一律不安排工作、培训及集体活动，把完整休息时间归还护士。“以往下大夜班还要参与培训，身体长期透支，如今能踏实补觉，工作精力更充沛了。”护理部主任陆春梅说。此外，医院还定制解压礼包，常态化开展中医理疗、睡眠咨询、团建慰问等活动，联合医美科室为护士赠送护肤用品，全方位呵护护理人员身心健康。
从保障休息到生活托底，医院将关爱渗透到每一处细节。秉持“行政服务临床”理念，医院简化后勤服务流程，实现设备上门维修、物资直达科室，让护士免去烦琐事务，全身心投入临床护理；同时大幅提升餐补标准，丰富食堂菜品供给，确保一线护士随时吃上热乎营养的饭菜。针对护士暑期带娃难题，医院工会连续多年举办“医二代体验营”，开设急救实操、非遗手工、职业探秘等特色课程，既解决了护理人员的后顾之忧，又让孩子近距离感受医学魅力。
暖心关怀稳住人心，职业成长更添动力。医院坚持关爱与赋能并重，全力搭建护理人才成长平台。截至目前，已培养专科护士44名、选拔后备护理人才2名，在职称晋升、评优评先工作中重点向一线护士、专科护士倾斜，打通职业发展通道；同时打造专业图书阅览室，配齐各类学习资料，全力支持护士开展科研学习、提升专业技能。
5月8日下午，医院还举办了护士节手工DIY活动，设置手工缝制、艺术花艺、串珠编织、非遗美学四大主题，近百名护理人员齐聚一堂，在欢声笑语中舒缓工作压力。“护理人员坚守临床一线，日夜守护群众健康，她们的身心健康与职业发展，医院必须全力守护。”泰州四院党委书记江灿华表示，通过一线调研、专题座谈，医院全面摸清护理人员真实诉求，将传统暖心举措升级为长效机制，构建起“身心减压、生活托底、成长赋能”三位一体的全方位关爱体系。
从一项项刚性制度到一餐餐热乎饭菜，从安心休息的保障到暖心活动的陪伴，泰州四院“暖护行动”以实实在在的举措，把关怀送到护理人员心坎上，托举起护士群体的“稳稳幸福”。 陈姝
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