赛微电子(300456)2025年度ESG报告解读

赛微电子于2026年3月27日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为MEMS芯片制造领域的民族科技企业，公司以“万物互联，传感世界”为愿景，将ESG理念深度融入战略决策与经营实践。报告显示，公司2025年营收8.24亿元，总资产89.39亿元，净资产70.21亿元，研发投入占营收比例高达47.66%。

ESG治理与管理

治理架构

赛微电子搭建了“董事会—战略与ESG委员会—ESG执行组”三级ESG治理架构。2025年，公司取消监事会设置，将职权纳入审计委员会，并系统性修订和新增31项治理制度。战略与ESG委员会全年召开4次会议，审议21个议案。公司明确将探索ESG绩效与高管薪酬的挂钩模式。

双重重要性评估

公司依据深交所《可持续发展报告（试行）》指引，围绕影响重要性和财务重要性两大维度，识别出23个可持续发展议题。其中，1项议题（科技创新驱动）具有双重重要性，5项议题（环境合规管理、产品质量与安全、客户服务管理、公司治理、应对气候变化）具有财务重要性，8项议题具有影响重要性。

风险管理

公司建立了覆盖识别、评估、监测、处置的全流程ESG风险管理体系。针对气候变化，依据TCFD框架识别了物理风险（极端降水、温度上升）和转型风险（政策、技术、市场、声誉），并制定了分散生产基地、推动清洁能源、加快能源管理体系等应对措施。

环境维度：绿色制造实践

环境合规与投入

2025年环保投入383.70万元，突发重大环境事件0起，环境污染事故率为0%。公司持有ISO 14001环境管理体系认证，北京产线持有排污许可证。

气候变化与能源

• 温室气体排放总量25,683.19吨CO2当量（范围1：686.60吨，范围2：24,996.59吨），排放强度0.31吨CO2/万元。
• 能源使用总量5,886.13吨标准煤，同比下降0.84%。
• 分布式光伏项目年发电量103万千瓦时，自用率92%，年均减少CO2排放约880吨。
• 可再生能源消耗量123.47吨标准煤，占比0.02%。

水资源与循环经济

• 总耗水量656,194吨，同比下降0.77%。
• 中水用水量419,733吨，水循环与再利用率35.6%。
• RO浓水回用技术使一级RO回收率从75%提升至87.5%，日回用水量280立方米。
• 包装材料使用量2.80吨，全部为可循环使用材料。

污染防治

• 废气排放总量121,179.85立方米，VOCs排放1.21吨，排放浓度3.06 mg/m³。
• 废水COD排放54.30吨，氨氮3.71吨，均远低于排污许可证规定。
• 有害废弃物总量518.03吨，无害废弃物228.12吨，均合规处置。
• 未发生废气、废水排放违规问题。

社会维度：利益相关方协同

技术创新

• 研发投入3.93亿元，占营收47.66%。
• 研发及技术人员793人，占员工总数76.62%。
• 拥有专利75项，软件著作权122项，正在申请专利146项。
• 收购展诚科技，完善MEMS芯片设计与服务布局；赛莱克斯北京通过IATF16949认证，启动MEMS硅晶振、MEMS-OCS小批量试产。

供应链管理

• 供应商总数879家，其中境内供应商775家（占比88.17%）。
• 供应商行为准则签署覆盖率100%，100%供应商签订包含环境和劳工要求的合同。
• 本地化采购比例10.20%，供应商原因导致的质量问题0次。

客户服务

• 客户投诉解决率100%，产品召回数量0件。
• 客户满意度调查平均得分69%（参与调查5家客户）。
• 公司通过ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系认证。

员工权益与发展

• 员工总数1,035人，男性727人，女性308人。
• 工会入会率100%，员工体检覆盖率100%。
• 培训覆盖率100%，员工培训总时长1,945.70小时，人均1.88小时。
• 安全生产投入275万元，同比增长26.03%；安全生产培训覆盖率100%，组织应急演练30场。
• 工伤人数0，因工死亡0，职业病发生率0。

治理维度：夯实责任基础

董事会与合规

• 董事会7人，女性董事1人（占比14.29%），独立董事3人（占比42.86%）。
• 董事会成员出席率100%，全年召开董事会12次，审议100个议案。
• 2025年披露公告211份，互动易平台答复投资者提问377个，回复率100%。
• 重大诉讼和仲裁事件0件，违规处罚0次。

商业道德

• 反贪污反腐败培训覆盖员工1,035人（100%），董事7人（100%）。
• 反不正当竞争培训覆盖25人，覆盖率2.42%。
• 未发生内部员工贪污贿赂违纪事件。

党建

• 开展党建活动25次，党建教育培训参与54人。
• 党支部参与公司经营管理重点工作，包括绩效考核、制度修订、内控审计等。

关键绩效与目标

议题目标2025年完成情况科技创新驱动发明专利申请数量≥5项34项（完成）产品质量与安全产品零召回0件（完成）客户服务管理客户投诉解决率100%100%（完成）环境合规管理突发重大环境事件零发生0件（完成）应对气候变化2030年碳达峰，2040年碳中和范围2排放强度0.30吨CO2/万元（低于中期目标0.5）公司治理董事会女性占比10%以上14.29%（完成）

结语

赛微电子2025年度ESG报告在治理架构、环境数据量化、技术创新投入等方面展现了扎实的实践。公司已获得国证ESG AA级、Wind ESG A级评级，ESG案例被纳入《中国企业绿色转型实践报告2025》。报告遵循深交所《可持续发展报告（试行）》及GRI标准，披露较为全面。未来需关注范围3温室气体排放的核算探索、ESG绩效与高管薪酬的实质性挂钩进展，以及客户满意度分数的提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。