ST喜临门(603008)2025年度ESG报告解读

关于我们与关键绩效

ST喜临门于2026年4月25日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告期内，公司正式更名为“喜临门健康睡眠科技股份公司”，凸显向科技驱动型企业转型的战略方向。

2025年度ESG关键绩效概览：

维度关键指标2025年数据同比变化环境温室气体排放总量（基于市场）19,045.39吨CO2e较2024年下降20.2%环境可再生能源使用比例29.40%提升社会研发投入金额19,897.04万元较2024年增长22.7%社会专利申请数量1,215件（发明141件）较2024年增长8.2%治理现金分红总额（含税）2.96亿元（2024年度+2025中期）2024年度分红比例59.92%治理合同失误率0%达标

ESG管理

治理机制

2025年，公司董事会将战略与投资委员会正式更名为战略与可持续发展委员会，明确其在可持续发展方面的职责，完善ESG治理架构。委员会成员具备ESG领域专业知识，并定期开展专题培训。

双重重要性评估

公司依据上交所《指引》开展双重重要性分析，识别出24项议题，其中5项为双重重要性议题：应对气候变化、员工雇佣与权益、产品质量管理、客户服务、供应链安全；2项为财务重要性议题：创新驱动、风险管理与合规经营。

年度专题：AI陪伴开启睡眠新未来

智慧睡眠

公司全面推进“AI喜临门让今夜无人失眠”战略，与清华大学联合成立“智慧睡眠技术联合研究中心”，与浙江大学上海高等研究院共建“大健康联合研究中心”，并与强脑科技联合发布全球首款脑电感应AI产品“宝褓·BrainCo”AI床垫。

“aise宝褓”系列产品通过《家具智能等级评定及标识》国家标准L4级认证，成为国内首个获得最高等级认证的智能床垫品牌。受试者平均深睡时长增加21分钟，入睡效率提升20.5%，失眠严重率下降26.2%。

绿色睡眠

公司坚持环保理念，推出零胶床垫、汉麻床垫、除醛材料等绿色产品。“净眠·M60”床垫集成净眠因子净醛技术，甲醛去除率达84%，通过母婴级A类监测。深睡蓝图M25零胶版斩获2025年度沸腾质量奖“环保标杆奖”。

精益管理，合规守信稳发展

公司治理

公司董事会由9名成员组成，含3名独立董事、2名女性董事。2025年召开股东会4次、董事会7次、审计委员会5次、薪酬与考核委员会3次。公司完成2024年度及2025年中期两次现金分红，累计派发现金红利2.96亿元，2024年度分红比例占归母净利润的59.92%。

风险管理与合规经营

公司建立“3+2+1”内控体系，形成多级合规风控管理架构。2025年开展合规培训22场，培训1,785人次。合同失误率目标0%，实际达成0%。

商业道德

公司建立反商业贿赂及反贪污治理架构，制定《职工廉洁自律规定》等制度。2025年未发生因不正当竞争受到处罚的事件。接受反商业贿赂培训的董事比例100%，管理层比例18.75%，员工比例11.72%。

严控品质，数智赋能促创新

产品质量管理

公司设立卓越品质中心，主要生产基地均通过ISO 9001:2015认证。2025年质量类客诉率较2024年下降30.9%。床垫产品甲醛释放量稳定控制在≤0.01mg/m3，显著优于国标（≤0.08mg/m3）。公司参与制定《GB/T 45231-2025 智能床》等多项标准。

客户服务

公司客户满意度目标≥90%，实际达成99.29%；工单48时完结率目标≥90%，实际92.39%；平均响应时效目标<30秒，实际27秒；一次性解决率目标≥70%，实际87.55%。

创新驱动

2025年研发投入19,897.04万元，占主营业务收入2.30%；研发人员880人，占比8.96%。报告期内专利申请1,215件（含发明专利141件），报告期末有效专利2,472件。

供应链安全

公司对供应商实施ESG管理，新供应商准入设置一票否决条件。材料交付及时率目标≥94.0%，实际99.09%；材料质量合格率目标≥98.2%，实际98.90%。相关木质产品已取得FSC认证。

数据安全与客户隐私保护

2025年未发生数据安全或客户隐私泄露重大事故。公司SAP ERP系统、官网系统、DM系统均已通过网络安全等级保护二级备案。

人才兴企，履责笃行惠社群

员工雇佣与权益

截至2025年底，员工总数9,817人，其中女性4,171人（占比42.5%），残疾员工69人，少数民族员工923人。员工工资支付率与社保覆盖率均达100%。关键人才保留率目标92.00%，实际92.18%。

员工培训与发展

公司构建“四级培养体系”，2025年培训总支出703.18万元，员工人均培训时长4.71小时，培训满意度98.53%。启动首期“领先计划”干部培养项目，69名核心管理骨干参训。

健康与安全

公司主要生产基地维持ISO 45001:2018认证。2025年百万工时事故率1.45次/百万小时，较2024年下降13.2%。员工安全培训覆盖率100%，职业健康体检覆盖率100%，火灾事故数0起，安全责任事故导致员工死亡数0起。

社会贡献与乡村振兴

2025年对外捐赠共计107.2万元。公司连续第十二年联合中国社科院发布《中国睡眠研究报告2025》。

绿色发展，践行低碳促循环

应对气候变化

2025年温室气体排放总量（基于市场）19,045.39吨CO2e，较2024年下降20.2%；每万元营收排放量0.022吨CO2e，较2024年0.027下降。范围1排放203.65吨CO2e，范围2（基于市场）18,841.74吨CO2e。公司购买绿色电力交易证书5,000兆瓦时，相当于减排3,048吨CO2e。

环境合规管理

公司主要生产基地通过ISO 14001:2015认证。2025年未发生突发重大环境事件，未受到环境行政处罚。喜临门酒店家具有限公司从浙江省环境监管重点单位名录中移出，监管等级调整为B类。

资源利用

• 能源利用：五大生产基地部署光伏发电系统，总装机量约13.5兆瓦，可再生能源使用比例提升至29.40%，可再生电力用量19,709.43兆瓦时。清洁能源使用比例目标≥25%，实际39.13%。每万元营收综合能源消耗量0.0072吨标准煤，低于目标0.0075。
• 水资源利用：耗水量198,362立方米，每万元营收耗水量0.22立方米，低于目标0.24立方米。
• 循环经济：实施249项材料损耗改善项目，布料损耗率下降3.55%，钢丝损耗率下降4.32%，真皮出材率提升3.20%，海绵损耗率下降8.05%。

污染物与废弃物管理

公司实现所有自有工厂零工业废水排放，木制家具全面停用油性漆。废弃物回收/再利用比例达98.08%。危险废物合法处置率100%，污染物排放达标率100%。

数据绩效表亮点

指标2023年2024年2025年营业收入（万元）867,835.35872,913.59881,859.96归母净利润（万元）42,887.3832,236.1424,141.01研发投入占营收比2.10%1.89%2.30%有效专利数量（件）1,1701,5682,472员工总数（人）9,09710,1529,817百万工时事故率（次/百万小时）1.981.671.45温室气体排放总量（吨CO2e，基于市场）9,953.6123,866.9619,045.39每万元营收温室气体排放量（吨CO2e）0.0110.0270.022

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。