通威股份于2026年4月30日发布其2025年度ESG报告,全面披露公司在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告显示,公司连续三年入选《财富》世界500强,品牌价值突破2,500亿元,标普全球CSA评分从57分提升至61分,连续两年入选标普全球《可持续发展年鉴(中国版)》。
可持续发展管理
通威股份构建了“战略-管理-行动”三维度的3S可持续发展管理体系,围绕“Together to Win”战略,设定30余项短中长期目标。2025年,公司完成双重重要性议题评估,识别出6项双重重要性议题:产品和服务安全与质量、应对气候变化、能源管理、合规经营、风控管理、水资源管理。董事会下设战略与可持续发展委员会,由董事长刘舒琪担任主席,每月听取ESG进展汇报,并将ESG绩效与高管薪酬挂钩。
稳健发展(治理维度)
公司治理
- 董事会由9名成员组成,女性董事占比44.44%,独立董事占比33.33%。
- 连续5年获得上交所信息披露A级评价,报告期内披露公告117份。
- 成立合规管理委员会,8家子公司获得ISO 37301合规管理体系认证,覆盖营收72.57%。
商业道德与合规
- 完成商业道德审计104次,覆盖光伏制造板块100%。
- 开展反贪污培训173场,覆盖31,377人次,培训通过率100%。
- 报告期内未发生腐败贿赂、不正当竞争等违规事件。
信息安全与隐私保护
- 经确认的信息安全事件0件,客户隐私泄露事件0件。
- 股份总部及2家子公司通过ISO/IEC 27001认证,FBC系统通过等保三级复审。
价值创造(社会维度)
创新驱动
- 研发投入22.07亿元,占营收2.62%。
- 新增授权专利1,000项(发明专利130项,实用新型870项),同比增长57%。
- 通威太阳能眉山基地获评全球光伏电池制造领域首个“灯塔工厂”,推动光电转换效率提升12%,缺陷率下降41%,碳排放减少33%。
- 全球创新研发中心在TOPCon、HJT、钙钛矿叠层等领域实现多项技术突破。
产品质量与安全
- 光伏板块ISO 9001认证覆盖率100%,农牧板块52家公司获ISO 9001与ISO 22000双认证。
- 产品出厂合格率100%,质量安全事故0起,产品召回0起。
- 开展产品质量培训11,275场,覆盖241,299人次。
客户权益保护
- 客户满意度综合得分96.15分(光伏组件96.3分,农牧饲料95.0分)。
- 投诉处理率100%,光伏板块投诉17例,农牧板块63例。
- 负责任营销培训1,173次,覆盖52,691人次,未发生营销违规事件。
美好生态(环境维度)
应对气候变化
- 范围一排放1.80 MtCO2e,范围二(基于位置)13.93 MtCO2e,范围三34.60 MtCO2e,运营范围碳排放(基于位置)同比下降23.44%。
- 达成“2025年碳排放强度较2020年下降19.5%”的目标。
- 可再生能源电力消耗21,621,990.55 MWh,占总电力消耗61.37%。
- 累计获得碳足迹认证124项(含EPD),2025年新增56项。
- 完成气候实体风险与转型风险情景分析,识别出极端高温、水资源短缺等主要风险,并制定应对措施。
能源管理
- 综合能源消耗4,637,870.95 tce,综合能耗强度55.13 tce/百万元营收。
- 开展节能降耗项目170项,年节电量超155,000万千瓦时。
- 12家子公司通过ISO 50001能源管理体系认证。
水资源管理
- 总取水量5,664.31万吨,取水强度673.30吨/百万元营收,同比下降3.9%。
- 循环水利用率98.42%,替代水源用水量占比5.15%。
- 完成国内光伏行业首个产品水足迹核查(ISO 14046),覆盖四川、盐城、南通三大基地。
- 2025年节水目标309.6万吨已达成,2026年目标402万吨。
污染与废弃物处理
- 环保投入11.18亿元,废水污染物排放同比下降28.80%,有害废弃物排放同比下降25.65%。
- 无害废弃物回收利用率88.04%,有害废弃物无害化处理率100%。
- 3家子公司获“无废工厂/企业”称号。
生态系统与生物多样性保护
- 成为全球首个加入WWF北极保护项目的中国民营企业,启动北极保护与可再生能源合作项目。
- 基于LEAP模型完成90个运营地的生物多样性风险评估,82个运营地纳入优先管理清单。
- 制定2025-2030年生物多样性改进计划,2026年将按TNFD建议首次披露。
和谐伙伴(社会维度续)
可持续供应链管理
- 供应商总数5,416家,光伏板块3,588家,农牧板块1,828家。
- 光伏板块主要原材料供应商社会责任承诺书、合规承诺函、廉洁承诺书签订率100%。
- 供应商ESG现场审核年度目标达成率100%,经审核后整改完成率100%。
- 联合12家龙头企业发起“供应链ESG管理倡议(SCSI)”,发布“全球可持续伙伴计划”。
- 组件华东基地低碳资质供应商采购占比62%,减少范围三碳排放41,127.30吨CO2e。
员工权益与人才发展
- 员工总数44,798人,女性员工占比24.27%,女性管理层占比19.07%。
- 劳动合同签订率100%,社保覆盖率100%,员工满意度95%。
- 员工培训覆盖率97%,平均培训时长57.05小时。
- 职业健康安全投入196.65百万元,工伤事故率0.19(二十万工时),在职员工职业健康检查覆盖率100%。
社会贡献与乡村振兴
- 乡村振兴总投入2,536.28万元,惠及18,335人。
- 公益慈善投入429.79万元,包括水泥捐赠、教育帮扶、产业扶持等。
- 各基地开展光伏科普研学活动,累计接待超7,800人次。
关键绩效数据总览
指标2025年2024年变化营业收入(亿元)841.28919.94-8.5%研发投入(亿元)22.0726.73-17.4%范围一+二(基于位置)碳排放(MtCO2e)15.7322.47-30.0%可再生能源电力占比61.37%64.1%-2.7pp循环水利用率98.42%98.04%+0.38pp有害废弃物排放(吨)2,476.703,331.14-25.6%客户满意度96.15%96.29%-0.14pp女性董事占比44.44%33.33%+11.11pp
分析视角
通威股份2025年ESG报告在数据透明度、目标管理和国际对标方面表现突出。环境维度,公司不仅完成范围一、二、三的全口径碳盘查,还率先开展产品水足迹核查和气候情景分析,体现了对双重重要性原则的深入贯彻。社会维度,供应链ESG管理从承诺走向量化减排,低碳材料采购和本地化采购已产生可验证的碳减排效益。治理维度,合规管理体系认证覆盖营收超七成,董事会多元化进一步提升。
需关注的是,2025年营业收入同比下降8.5%,但碳排放强度(基于位置)下降23.44%,显示减碳速度优于营收收缩,但可再生能源电力占比略有下降,需持续关注绿电采购进展。此外,员工工伤事故率从0.13升至0.19,虽仍处于低位,但需加强安全管控。
总体而言,通威股份在ESG治理架构、气候行动、供应链协同和生物多样性保护方面处于行业领先地位,报告获得第三方AA1000中度审验,信息可靠性较高。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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