卷疯了？！追觅俞浩两万员工被迫起号，影石CEO刘靖康看傻了

“为什么我现在在任何一个视频平台都能看到那个男人，明明不是美女CEO为什么要天天刷屏。”

5月11日消息，有网友截图了影石CEO刘靖康发的朋友圈，因为这句话疑似“隔空喊话”追觅科技的创始人俞浩，被网友广泛转发并引起热议。

图源：微博

4月30号，追觅科技CEO俞浩在公司全员群里的指令，直接@所有人：每一个追觅员工，都给我开通全平台社交账号！

具体要求更离谱，每天花15分钟，拍3条视频，内容要么讲自己负责的产品、技术，要么讲解公司的产品卖点和核心创新。

要知道，追觅光员工就有两万多，这就相当于全平台要新增两万多个追觅相关账号，真是要开启全员营销模式。

图源：小雷截图

为了让员工动起来，俞浩直接用现金奖励，真实粉丝1万奖1万，5万奖5万，10万直接奖10万，相当于粉丝数和奖金数1:1兑换。

小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）发现，为了展示真实性，俞浩当天就宣布奖励2位粉丝破万的员工，即刻兑现10000元现金。

图源：小雷截图

有了这个极具诱惑的活动后， 最近抖音、微博、小红书等各大平台上，大家都能刷到越来越多俞浩或者追觅员工发的视频。

说实话，很多人的第一反应都是：这不就是全员微商吗？追觅全员营销没有技术。

但俞浩显然不这么看，并且写了一篇长文回应，分析了复合能力对人的重要性，现在AI时代的到来，单一的能力很容易被AI取代，只有掌握复合能力的人，才更有竞争力。

这么说来，俞浩其实也是为员工着想，希望他们全方位发展，并且有钱是真奖励，对此他还说，如果员工本身就有几十万个粉丝，加入追觅后，如果还学会别的，那他将会奖励几十万。

图源：小雷截图

小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）平时经常关注科技圈，关于俞浩的视频没少刷到，我觉得他有时候还是挺逗的，尤其是跟粉丝合拍的时候，那份亲近的感觉是演不出来。

在五一别人都休息的时候，俞浩也是以身作则，发了81条微博，数据好不好他也毫不在意，估计想的就是万一有一条爆了，那就是对的。

图源：小雷截图

再说回影石CEO刘靖康的那条朋友圈，大家在在任何一个视频平台都能看到俞浩，这就是他想要的。

让大家想不到的是，全员发视频这件事，俞浩也是奇迹般真的做到了，可见追觅这家公司的执行力。

小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）看来也确实是这样，很多企业想做但是做不了，很多老板拉不下面子，也担心做视频会耽误工作，前怕狼后怕虎，没有大格局真不敢放心大家一起做视频，俞总这方面遥遥领先了。

图源：小雷截图

五一假期回来后，小雷已经刷到很多个追觅的员工开始用自己的个人账号发视频、交作业。

有员工说要做到10W粉丝，拿追觅奖的10W块给父母还房贷；有不少员工在会议室门口蹲俞浩，等老板开完会直接合拍介绍产品；也有员工晒园区里的追觅汽车、追觅有自己的地铁站等等。

图源：小雷制图

不得不说，现在的CEO也太卷了，还得扛起流量的责任，卖产品、讲故事、吸眼球，一个人就是一个行走的营销部门。

俞浩做到了，而且做得连同行都看不下去了。

小雷哔哔（ID：xiaoleibbb）也是很好奇，这两万多个账号里，最后能孵出几个十万粉大V？

真要给追觅员工做到一两个，而且账号内容全靠介绍自家公司的产品做起来，那他这十万块真的是赚麻了，因为这比花几百万找媒体宣发或者找代言人的效果都好得多。

说到最后，如果你家老板用同样奖励要求你，你是会选择加入并走向人生巅峰，还是连夜提桶跑路呢？评论区聊聊吧！