护士节“专属放假”，最好的致敬是不折腾

5·12国际护士节将至，多地医院推出的暖心举措刷屏全网、收获点赞。颍上县人民医院、安医大第五附属医院等，为护理人员增设专属轮休一天，明确不占用法定假期与公休，不得安排排练、会议等额外任务；郑州在全市推行护士节错峰轮休，用实在行动为护士减负。这些看似简单的安排，背后是对护理职业的深刻认知，也是对劳动者权益的充分尊重，为特殊节日注入了动人温度。

长期以来，部分地方的护士节陷入形式主义怪圈。这个本该聚焦护士群体、传递关爱与敬意的日子，却异化为“超负荷工作日”。下夜班刚歇下，就要赶去彩排；连续值守多日，仍要参加节日活动。类似重场面、轻需求的做法，不仅让护士节失去了原本的意义，也让礼赞变成了负担。

今年多家医院严令禁止占用护士休息时间开展各类活动，杜绝节日加班、变相加压；郑州市卫健委将护士节轮休制度化、全覆盖，不搞冗余流程、不做表面文章，真正把时间和安宁还给护士。这一天的假期，似乎微不足道，却承载着沉甸甸的意义，是对护士群体最实在的关怀。它是对护理人员默默付出的看见与认可，打破了节日必搞活动的思维定式，树立了关爱贵在务实的鲜明导向。

事实上，护理岗位的辛苦，远超常人想象，其付出值得全社会给予足够的尊重。昼夜颠倒、连轴值守，直面病患情绪，常年坚守诊疗最前沿，护士是生命的守望者，也是健康的摆渡人，用耐心、细心、责任心扛起了千家万户的安宁。捍卫护士休息权，不是额外福利，而是职业保障，也是医疗安全的底线。护士得到充分休整，保持身心健康，才能以更饱满的状态守护患者，医疗质量才有坚实支撑。

我们为“专属放假”的举措叫好，更期待这份善意能打破“节日限定”，转化为常态化的关爱机制。节日关怀不该是一阵风，热闹过后便归于平淡；对护士的尊重与关爱，更不该只停留在护士节这一天，而应融入日常、见于平常。这就要求医疗机构树立正确的管理理念，摒弃形式主义，通过科学排班、合理减负、完善休假制度，切实维护护士的休息权益；健全护理人员待遇保障体系，完善薪酬分配、职称评定等机制，让护士的付出与回报相匹配；加强心理关怀，搭建心理疏导平台，减轻护士的工作压力与心理负担。

同时，我们也要清醒地看到，当前部分基层医疗机构仍面临人手紧张、工作负荷过重、休息权难以落地等现实困境，这既需要医疗机构优化人力资源配置，也亟待政策层面加大托底力度，给予更多的经费支持与人力补充，让每一位护士都能感受到职业的尊严与温暖。

期待全社会树立尊重护士、关爱护士的良好风尚，多一份实在保障、感同身受，少一点形式折腾、额外负担，使每一位白衣天使都能被温柔以待，在护航生命的道路上，既有前行的动力，也有休息的底气。

出品｜颍淮锐评工作室

文字｜孔德淇

编辑｜刘越越 王东强

审核｜张凯培

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