底层上升路被封死！印度IT企业大裁员，学生不再执着考名牌大学

曾几何时，考上帝国理工等名牌大学，成为印度底层改变阶级属性的绝佳途径，但时下发生的AI革命，正在封锁这一上升通道，让印度底层首次意识到，与其为了看不见的梦掏空家底，不如现在就止损，让孩子自由发展，不再受时代裹挟。

环球时报报道，印度正在发生一场由AI普及带来的社会变革。具体而言，印度IT企业不再大规模招聘毕业生，而是将精力用于维护现有业务上，即便如此，印度IT企业举步维艰。反观那些因“校招缩水”找不到工作的学生，就只能被迫返乡亦或者在大城市流浪。

AI革命对印度就业市场的冲击可见一斑。

据印度相关部门统计，印度现有6000所工程学校，2020—2025年，工程院校入学人数达到了惊人的836万。而在同一时期，就业市场明显萎缩。如塔塔咨询计划在2026年裁减占总人数约3.9%的员工，印孚瑟斯虽说将加大招聘力度，但象征性拿出占现有员工总数1.6%新增岗位。

印度社会对此不胜彷徨，担忧AI迭代加快，会让印度丧失更多就业岗位。毕竟印度是人口大国，如果海量人才无法实现充分就业，会给社会的大规模动乱埋下伏笔。有人问了，同为人口大国，为何中国对AI的普及展现出全面拥抱的姿态。答案就藏在“中国智慧”里。

简而言之，中国是生成式AI缔造国，构建了集算法研究、芯片制造和系统运营为一体的综合性产业链，让AI得以与现代工业深度融合，成为增益中国国力的有力抓手。此外，中国步入了老龄化，少子化，AI的大规模普及，让中方不再依赖传统的“人口红利”。

一步赶不上，步步赶不上，印度可能错过了AI风口期，只能苦苦追赶中美脚步。假设时间可以倒流，相信印度一定会想方设法将海量IT人才推入AI研发赛道，让自己有机会打造媲美chatgpt和deepseek的AI软件。但现在说这些已经迟了，在AI进化以月份为单位的今天，印度能做的只能是充当学习者。

对那些寒窗十载的印度大学生而言，官方在AI赛道的“败北”，对自身而言不可谓不残忍。因为AI开始替代会计师、心理咨询师、律师、软件开发人员，让整个就业市场出现了大幅震荡，而这在十年前还是不可想象的。对于这种极不寻常的现象，牛姐总结出两点。

其一：印度政府对AI的发展认识不足，总想着走一步看一步。

2022年chatgpt问世，印度作为IT王国，应第一时间采取应对措施。可我们看到，印度IT大学仍在扩招，印度IT企业拼命搞花式内卷，似乎没有意识到AI将有朝一日让自己“失业”。这种源于对未来趋势的误判，让印度付出了代价。

其二：印度没有能力研发顶尖AI，只能被时代推着走。

研发AI需要海量资金、巨型计算机房、雄厚人才储备、顶尖芯片和源源不断的电力供应，但这些都与印度无缘。从某种角度上讲，AI竞赛独属于“富人”游戏，与穷国弱国没有关系。可能这般说辞有贬低印度的意思，但事实就是事实，不以人的意志为转移。

可以预见，莫迪不能及时应对AI普及带来的规模性失业潮，将严重影响自身口碑，为在新一轮大选中失利埋下伏笔。毕竟百姓要吃饭，要生存，急盼孩子就业，而不是一直活在官方构筑的叙事陷阱里，令自己越活越痛苦，越活越窒息，越活越看不到希望。