【打造全国重要人才中心和创新高地】青岛西海岸新区：打破校企“围墙” 打造人才“强磁场”

齐鲁网·闪电新闻5月9日讯推动科技创新与产业创新深度融合，山东在成果转化关键环节持续发力。在青岛西海岸新区，高校教授走出校园、创办企业，不仅实现了技术成果的产业化，也形成了吸引人才、留住人才的强劲磁场。

在青岛西海岸新区，山东科技大学王忠卫教授团队创办的金博行新材料公司，成立仅两年，就成为国际知名人工智能芯片企业的阻燃剂供应商。

山东科技大学教授、青岛金博行新材料科技有限公司创始人王忠卫说：“芯片算力增强，总的能耗会变高，能量损失主要以热的形式释放出来，所以算力越强，要求阻燃性越高，我们就提前布局去研发这些产品。这期间，我拿到了青岛西海岸新区校长创业基金的资助，在我们学校拿到最高资助，一共600万元，我拿了100万元，把这个钱真正地用到了创业上。”

这已经是王忠卫教授带领团队的第二次创业了。第一次，他们凭借专利质押获得500万元贷款，成功将研究成果产业化。工厂被一家大企业收购后，他又在山东科技大学国家大学科技园开启了二次创业。

山东科技大学教授、青岛金博行新材料科技有限公司创始人王忠卫说：“我们学校有一个塑料助剂的团队，在学校完成初级探索性的研发，产品做到一定成熟度之后，就转移到公司专职研发人员去优化，做放大做中试。企业每年都会给学校这边签订技术转让协议，以专利购买的形式买过去，每年有几十个探索项目在做，每年有一定比例会转化成新产品，所以我们的迭代潜力比较强。”

为了鼓励人才创业，青岛西海岸新区成立人才生态产业集团，深耕人力资源全产业链服务、人才科技创新服务、人才科创金融与创业服务三大核心主业。青岛汇坤材料科技公司是哈尔滨工程大学教授魏浩创办的海洋新材料企业，随着公司发展，需要招募更多高端人才。

哈尔滨工程大学教授、青岛汇坤材料科技有限公司创始人魏浩说：“我们招博士风险高，万一不适应成本很高，通过人才集团招博士放到我这边做，做到一定程度，这个人融进来了，再把关系转到我这，有人才集团背书，人才也更容易接受。”

目前，青岛西海岸新区已组建规模2亿元的人才科创基金，打造四大环高校人才创新圈，建设产业孵化平台，探索按产业分类建立产业中试服务平台联盟，构建各具特色、产业共享的中试服务体系。对完成技术中试、带领核心团队在新区实现产业化的省级以上重点人才，给予产业化项目最高3000万元的直接股权投资。

青岛西海岸新区工委组织部副部长张海舰说：“作为一种亲情化的服务，随着高端人才不断集聚到西海岸新区，我们西海岸新区新兴产业正在逐步起势，未来也会集聚更多人才，持续赋能新区产业高质量发展。”