来源:滚动播报
(来源:人民陆军)
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▶▷撰文:李子博;摄影:王依博
在第83集团军某旅办公室
一份份课题材料整齐摆放
让人眼前一亮的是
一些延续多年的课题
虽然换了牵头负责人
但攻关仍在继续
部分刚结题的成果
署名处清晰标注着
新老负责人的名字
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“干部岗位一旦调整
其负责的研究课题
往往就没了下文”
该旅领导介绍
此前某连牵头进行一项
防护课题攻关
可在前任连长调离后
新任连长转而申报另一新课题
导致原课题半途而废
这种现象在该旅并非个例
在树立和践行正确政绩观
学习教育专题剖析会上
该旅领导结合前期调研情况
一针见血地指出
战斗力建设是一场接力跑
新官上任动辄在
课题攻关上“另起炉灶”
是功利思想作祟
责任担当缺失的表现
折射出政绩观存在偏差
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针对这一问题
该旅专门明确
干部调整岗位时
要将未完成的实战课题
在建项目、遗留工作
列入交接清单
逐一交清任务进展、工作思路
相关资料和骨干力量等
从制度机制上杜绝
“新官不理旧账”现象
组织讨论辨析
引导党员干部纠正认识偏差
做到不贪一时之功
不图一时之名
不求一己之私
通过党委机关干部
挂钩帮带新任基层主官
组织身边典型现身说法
帮助大家理清工作思路
把着力点放在
持续夯实单位建设根基
接力提高打赢能力上
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此前
该旅某连原连长牵头攻关一项
有关隐蔽伪装的课题
新连长到任后
也曾想换个课题
参加完专题剖析会后
他深刻反思
“功成不必在我
功成必定有我
战斗力建设哪分你的我的?”
随后
他主动接下课题
组织力量接续攻关
如今
该课题已取得研究成果
并通过实战检验
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无独有偶
该旅某连连长邓剑涛到任时
前任连长负责的课题已基本完成
在旁人看来此事可以画上句号了
邓剑涛却认为
“战斗力建设永无止境
这个课题还有拓展深化空间
应该接茬干下去”
于是
他和其他党支部成员研究决定
在原有课题成果基础上
引入更多典型场景和实战要素
力求实现新突破
随着学习教育深入开展
该旅越来越多的
基层主官深刻认识到
无论课题攻关还是部队建设
都需要一任接着一任干
一锤接着一锤敲
锲而不舍、久久为功
如今
“‘新官’理‘旧账’、课题接茬干”
已在该旅蔚然成风
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