杭州柯林研发投入4311.66万元，研发人员下滑40.25%，人均薪酬增至24.5万元

4月21日，杭州柯林（688611）披露2025年年度报告。报告期内，公司全年研发投入达4311.66万元，同比下滑0.26%，占营业收入比例20.86%。过去五年，公司研发投入复合增长率为11.10%。

制图：金融界上市公司研究院；数据来源：巨灵财经

研发投入变化背后，公司当期研发人员为95人，较上期的159人同比下滑40.25%，研发人员占总人数比例为30.06%，上期该比例为53.18%。

从薪酬来看，公司研发薪酬总额为2327.47万元（含股份支付），当期人均薪酬为24.5万元，较上期的17.33万元增加7.2万元。

财报显示，公司围绕新型电力系统建设需求持续推进电气设备智能感知业务核心产品研发与技术升级，自主研发的特高频局部放电智能感知装置、输电线路分布式精确故障定位装置经中国电力企业联合会专家评审认定整体性能达到国际领先水平，智能感知相关产品分别获得第五十届日内瓦国际发明展银奖、第77届德国纽伦堡国际发明展铜奖；子公司杭州柯林新能源有限公司50MW/100MW电网侧储能项目凭借先进技术方案获2025中国节能协会创新奖——节能减排科技进步奖（碳中和领域）二等奖；钙钛矿光伏业务层面，公司量产型钙钛矿单结组件和叠层组件均通过德国TüV相关全套序列测试认证和CQC太阳能产品认证，支撑多个应用场景商业化订单交付，高透光率发电玻璃组件认证功率超过80w，与中科院联合研制的柔性钙钛矿组件认证光电转换效率达24.79%，2026年公司还计划开展多项钙钛矿相关技术研发工作，构建多元化光电产品矩阵。

年报信息显示，该公司是一家聚焦新型电力系统建设需求，布局电气设备智能感知、电网侧储能、钙钛矿光伏等绿色低碳赛道，为相关领域提供技术与产品支撑的高新技术企业。

2025年，公司实现营业总收入2.07亿元，同比下滑61.83%；归母净利润-0.03亿元，同比下滑104.17%；扣非净利润-702.10万元，同比下滑109.97%；经营活动产生的现金流量净额为8099.58万元，同比下滑24.54%。

注：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI基于巨灵数据内容生成，仅供参考，不构成个人投资建议。

本文源自：市场资讯

作者：智研