龙煤集团2026年校园招聘正式开启，正式编制国企标配！

龙煤集团作为中央下放地方管理的国有重点煤炭企业，渊源于鹤岗、双鸭山、鸡西、七台河四个具有光荣历史的矿区，以累计超35亿吨的煤炭产量和近千亿的税费贡献，支撑了龙江经济社会发展大局，维系着近百万煤城职工及家属生活的老牌国企。

龙煤集团根据企业发展需要，正式启动2026届校园招聘，公开招聘329名大学毕业生。诚邀怀揣梦想、脚踏实地的优秀学子加入。

别急着给传统能源贴标签——格局打开！

现在的龙煤，早已不是你以为的“挖煤人”。龙煤集团正在“以煤为基，多元转化”的赛道上一路狂飙，发力煤电、煤化工、新能源“新三样”，从“地下掘金”到“云端减碳”，主打一个“老矿向新、乌金向绿”。积极布局“风光火储”新能源领域，奋力书写从“地下挖掘”到“云端采能”的绿色转型华章。

PART 01

企业概况

黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司（简称龙煤集团），是黑龙江标志性的国有煤炭企业，是习近平总书记关注的龙江三大重点企业之一。

龙煤集团中央下放地方管理的四个国有重点煤炭企业，于2004年12月26日重组成立的省属大型煤炭集团。2022年，在全国煤炭企业50强中，煤炭产量排名第17位，营业收入排名第28位。

四个国有重点煤炭企业，鹤岗1945年建企，双鸭山1947年建企，鸡西1948年建企，七台河1958年建企，曾为新中国建立和国家经济建设作出重要贡献，并援建过平顶山、大雁、盘江等10多个煤炭企业，也为神华的组建输送众多管理技术人才。集团组建后，在发展生产的同时积极履行社会责任，为全省经济社会发展作出重要贡献。

现有权属企业16个，最大的龙煤股份公司由国有、民营13家股东组成，龙煤控股集团持股85.58%。生产和在建矿井41处，核定生产能力4881万吨/年。煤炭地质储量68.5亿吨，可采储量35.6亿吨，煤质低硫、低磷、中灰、高发热量，属绿色环保能源，在东北地区煤种最为齐全，焦煤、肥煤、瘦煤被国家列入稀缺保护煤种，冶金煤占东北市场40%左右。煤炭开采主业之外，配套形成了洗选加工、热电联产、机加修造、地质勘探、矿山建设等多元产业格局。

龙煤成立以来，生产煤炭10.07亿吨，上缴税费664.1亿元，投入13.9亿元支持全省三年公路建设，8.1亿元支持棚户区改造和采煤沉陷区治理，4000万元支持国家贫困县开展三年扶贫脱困工程。

龙煤集团所属矿业公司是四个煤城的支柱企业，经济收入占煤城本级GDP的近30%、税收40%左右，维系着近百万煤城职工和家属生活，在龙江经济社会发展和民生稳定大局中，具有十分重要的地位和作用。

截至目前，企业在册职工10.3万人，在岗职工8.5万人。企业资产总额781.7亿元，资产负债率72.57%

龙煤集团业务板块与资源

集团主营业务涵盖煤炭开采、洗选加工及销售，并延伸至电力生产、铁路运输、煤化工、机械制造等多元产业领域。

‌煤炭资源‌：集团地质储量丰富，达到约68.5亿至74亿吨，可采储量约35.6亿至38亿吨。其煤种齐全，拥有东北地区最全的煤种，特别是焦煤、肥煤、瘦煤等国家保护的稀缺煤种，冶金煤占据东北市场约40%的份额。煤质具有低硫、低磷、中灰、高热值的优良特性。

‌产业布局‌：旗下控股鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河 4 家矿业公司，并设有龙煤股份公司、煤机集团、地质勘探公司、工程设计研究院等多个权属企业。

此外，集团还拥有铁路货运子公司，兼营房地产开发和国内外贸易。

转型与未来发展‌

绿色低碳转型加速‌：正推进黑龙江东部“‌风光火储氢网‌”一体化基地建设，布局光伏、风电、瓦斯利用等新能源项目。‌

‌智能化升级‌：应用VR培训、智能化综掘机，采煤、掘进机械化率分别达‌99%和98.8%‌‌

‌“十五五”战略方向‌：构建“‌煤炭夯实基础、新能源增添动力‌”的双轮驱动体系，打造现代绿色产业体系

人才管理体系与规模

龙煤集团拥有庞大的人才队伍和完善的管理架构。

集团下设多个分公司和子公司，形成了从煤炭生产到深加工、从地质勘探到机械制造的完整产业链条。在人才管理上，集团注重技术传承与创新，历史上曾为神华等大型企业输送众多管理技术人才。

近年来，集团持续通过校园招聘和社会招聘吸纳专业人才，以支持其转型升级和高质量发展。

PART 02

龙煤集团2026年校园招聘信息

龙煤集团根据企业发展需要，现公开招聘329名大学毕业生

招聘对象

全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生（2024年及以后毕业的大学生）。

报名资格和条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2. 具有良好的政治素质和道德品行，在校或工作（待业）期间表现好，未受过任何纪律处分和刑事处罚；

3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4. 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

5. 符合招聘岗位的其他有关要求。

除具备上述条件外，热爱煤炭事业，有在龙煤集团成长创业愿望，中共党员优先。

报名和资格审查

1.报名时间

2026年3月10日- 3月25日。

2.报名方式

有意者将电子版报名简历表（需添加电子版照片），发送至《龙煤集团权属公司2026年毕业生招聘计划表》相应岗位指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+学校+专业+报考岗位”字样。

3.资格审查

对报名人员进行资格审查，根据报名条件和岗位要求确定参加面试（笔试）人员，并通过短信或电话形式通知参加面试（笔试）。根据岗位要求，部分岗位可能需要进行专业笔试。

考试考核

1.面试（笔试）

面试（笔试）具体时间、地点及方式另行通知。

2.聘用

面试（笔试）结束后，依据综合成绩排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选。

福利待遇

根据龙煤集团2026年招聘公告，应届生福利待遇主要包括以下方面：

身份待遇

按照管理人员进行管理，作为重点培养对象，工作表现突出者可优先提拔使用。

薪酬福利

完全国企标配。享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。工资标准参照相应层级标准执行，具体金额根据岗位、学历等因素确定。通讯、交通等补助也参照相应层级标准享受。

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