11月13日上午,苏州南环桥市场隆重召开“向钮国洪班组对标学习”总结大会,全面回顾和总结前期对标学习活动的成果与经验,表彰先进典型,动员部署下一阶段学习型班组建设工作。公司班组长及以上管理人员参会。
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会议围绕“对标先进找差距 聚力共赢创佳绩”主题,系统梳理了活动开展以来取得的阶段性成效。全面回顾了活动在提升管理效能、促进团队协作、推动技术创新等方面发挥的积极作用,并提出未来深化班组建设的方向与路径。
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在经验分享环节,招商部李浩宇班组代表、配送公司客服班组代表、结算中心夜班班组代表等分别分享了本班组在学习实践中探索出的创新做法与真实案例。他们的发言内容扎实、情感真挚,展现了基层班组在学习中成长、在对标中突破的奋进姿态,为全体参会人员提供了可借鉴、可复制的实践经验。
会议表彰了在本次活动中表现突出的集体。其中,“对标学习先进班组”及“优秀组织奖”两类奖项依次揭晓,总经理孙素健为获奖代表颁奖,充分彰显了公司对学习型组织建设的高度重视与充分肯定。
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常务副总曹伟在总结讲话中指出,面对行业深刻变革与激烈竞争格局,唯一持久的竞争优势就是比对手更快的学习能力。为此,必须坚定落实“三个坚持”:坚持知行合一,推动学习与实践深度融合,聚焦业务痛点,以问题为导向,将学习成果切实转化为经营成果;坚持众创众享,打破知识壁垒,通过经验分享会、主题沙龙、跨部门复盘等形式,营造开放包容的学习文化;坚持成长即激励,将持续学习、知识贡献纳入人才评价体系,真正实现“人人向学、人人乐学”。(孟小苏 李俊锋 江苏苏州报道)
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