自贡富顺永年镇：开展特色招聘活动 有效缓解“招工难”与“就业难”矛盾

近日，自贡市富顺县国有企业富顺汇川人才发展集团联合该县永年镇政府开展“竹梦永年 职引未来”特色招聘活动，锚定 “家门口就业”核心目标，围绕企业用工缺口与群众求职期盼，让群众不用奔波就能对接好工作，更给这个省级竹林小镇筑牢人才根基，激活乡村振兴动能。

本次招聘会紧扣永年镇“竹林经济”发展定位，聚焦农村劳动力、留守妇女、大龄群体等“不便外出就业”人群，精心筛选30余家优质企业参与，涵盖机械制造、粮油加工、物流配送、家政服务等多个领域，提供普工、技术工、家政服务等100余个优质岗位。“没想到在家门口就能找到工作，既能照顾老人孩子，又能靠手艺赚钱。” 来自新房村的留守妇女陈大姐，在咨询岗位后顺利达成就业意向，言语间满是喜悦。

为扩大招聘覆盖面，活动创新采用“线下主会场+线上直播带岗”双模式。线下设置企业招聘区、政策咨询区、求职登记区三大功能区域，工作人员为求职者提供岗位匹配、政策解读等“一站式”服务，发放人才政策明白卡、就业补贴指南等宣传资料300余份。线上通过平台同步开启直播带岗，主播深入企业展位，实时介绍岗位要求、福利待遇等关键信息，与未能到场的求职者实时互动答疑，吸引1万人次线上浏览，实现“云端揽才”无死角。

招聘会现场，组建政策宣讲队为企业和求职者搭建政策沟通桥梁。针对大龄求职者和技能薄弱群体，工作人员现场登记需求，计划后续开展竹制品加工、家政服务等定向技能培训，帮助提升就业竞争力。

据统计，本次招聘会共吸引300余名求职者参与，现场达成就业意向121人，其中农村劳动力63人、留守妇女25人、大龄群体13人，线上初步对接成功35人。活动既为企业输送了急需人才，又让求职者实现“家门口就业”，有效缓解了“招工难”与“就业难”的结构性矛盾。

永年镇相关负责人表示，下一步将以此次招聘会为契机，持续深化“政府搭台、企业唱戏、群众受益”模式，立足省级竹林小镇资源优势，常态化开展特色招聘活动，推动“竹林+”产业与就业深度融合，为乡村振兴提供坚实的人才支撑和就业保障。(龚圣、许鹏)