一位在阿里工作的朋友很不解,不知道为什么身边离职的同事大多对阿里意见很大。他却感觉很好,最起码公积金是真“香”,双边24%,个人出12%,公司出12%。要知道自己的“前东家”华为直接减半。他在杭州的房贷经历过去年一次提前还贷后,目前扣除公积金剩余每月0.35元。
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关于公积金,先了解两个常识。一、不同城市有最高缴费限额,例如杭州顶格的话每月9000多元。二、单位缴多少,个人从工资中扣多少。因此,对于贷款买房、租房负担重的,缴多了有好处,公积金可以还房贷、缴房租。即便没有房贷、不用租房,也可以在特定的情况下提取出来,比如在杭州,一定要是非杭州户口,离职半年(也就是杭州社保断半年,其他地区有社保没关系),杭州公积金停缴半年后就可以申请提取。
盘点下各家互联网公积金缴纳情况,数据来自身边朋友和网友分享,发出来供大家参考。由于部分数据来源于网络可以存在差错,欢迎评论区指正。
阿里:12%。Base地和福利地可以不一样,Base地为工作所在地,福利地为五险一金缴纳城市。不同的城市可能未必都是12%,但你可以选择杭州、上海、北京等这些顶格缴纳的大城市。
鹅厂:12%。需要说明下,鹅厂今年8月份全员推送了“深圳社保基数调整通知”,同步更新了缴纳基数上限。调整过后深圳的公积金基数上限是44265,估计大部分人都能拿满,这笔钱作为福利还是不少的。
字节:12%。每月15号之前入职,公司给当月缴纳五险一金。也算一个小小的福利。
小米:12%。员工的全额工资作为基数。
滴滴:12%。
百度:12%。
快手:12%。
360:12%。
微博:12%。
浪潮:12%。
用友:12%。
金山:12%。
蔚来:12%。
知乎:12%。
米哈游:12%。
ZOOM:12%。
小红书:5%-12%。
美团:5%-12%。北京公积金12%,上海公积金7%。
大疆:10%。
携程:7%。
自如:7%。
京东:5%–12%。物流5%。京东其他事业部虽然按照封顶12%去缴纳,但美中不足的是,第一年是按照80%薪资基数,第二年才是100%。
拼多多:5%–7%。深圳5%,上海7%。
华为:5%。缴纳基数是基本工资。
比亚迪:5%。第一年是基本工资,往后都是前一年的平均工资。
从上面的数据可以得出:大厂的公积金缴纳比例很多是顶格的。还有就是不知道大家发现一个现象没有,总部上海的很多大厂是7%,这是因为上海公积金最高比例7%,能达到到12%的比例那是加了5%的补充公积金。不管怎么说,大厂福利待遇还是不错的。
作者:大喇叭;编辑:思齐。
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