2025年甘肃一县区公开招聘村副职干部公告

为进一步优化村级班子结构，建设一支“政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理”的村干部队伍，为全面推进乡村振兴战略提供人才支撑，结合全县村干部队伍实际，决定面向社会公开招聘一批村副职干部，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘村副职干部38名，具体详见《金塔县2025年公开招聘村副职干部岗位简表》(附件1)

附件1：金塔县2025年公开考试招聘村副职干部岗位简表

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二、招聘条件

1.政治素质好，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚决执行党的路线方针政策，热爱农村工作，作风扎实，品行端正，善于做群众工作;

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三、招聘程序

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过金塔发布、金塔在线、金塔县鑫耀人力资源管理有限公司微信公众号等网络媒体向社会发布招聘公告。

(二)组织报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行，若本人无法在规定时间内到达现场报名，可委托他人进行报名。

1.报名时间：2025年6月23日-6月27日(8:30-12:00，14:30-18:00)。报名政策咨询：0937-4522683

2.报名地址：金塔县鑫耀人力资源管理有限公司(金塔县工业园区管理委员会一楼104办公室)

3.报名须提交的材料：

(1)本人有效《居民身份证》(或有效期内的临时居民身份证)原件和复印件;

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4.准考证领取：考生随时关注金塔在线、金塔县鑫耀人力资源管理有限公司微信公众号通知，因考生个人原因错过领取准考证的，后果由考生自行承担。

(三)资格审查

报名结束后，对报考人员报名信息、提供的有关证件(身份证、户口簿、毕业证、党员信息等)和复印件进行审查。报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘公告”，保证本人提交的所有材料真实、准确。如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，取消报名资格，并追究相关责任。对通过资格审查的报考人员，统一印制准考证，报考人员凭准考证、身份证参加考试。

(四)考试

招聘按照笔试、面试的方式进行。

1.笔试：采取闭卷考试的方式，对报考人员进行综合能力测试，笔试时间在报名结束后另行通知。

笔试内容为《综合能力测验》，采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

2.面试：

(1)根据考生笔试成绩，按照计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人选，末尾成绩并列者一并进入面试。如未达到1：2的比例，可按照实际参加笔试人数面试。

(2)面试采取结构化形式进行，百分制考察评分，主要测试考生综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力等要素。

(3)具体面试时间、地点以金塔县鑫耀人力资源管理有限公司微信公众号面试通知为准。

(五)综合成绩计算

综合成绩按照百分制计算。笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按综合成绩由高到低确定拟聘用人员。

(六)组织考察

采取实地走访、个别谈话等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况。

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来源丨甘肃

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