违规砍树砸死外校教授：清华大学也是草台班子

协和医学院曾经是世界排名第一医院，尔后掉到中国第一，前些天又出了董小姐美国读经济学本科，回国直接读协和医学博士事件，不得不感慨即使曾经辉煌到世界第一，仍然免不了成为草台班子。

清华虽然从未排名世界第一，在中国教育界和国人眼中却牢牢占据状元之位，但仍然免不了跌落到草台班子。北京语言大学一位女教授到清华大学骑共享单车看望女儿，恰好被正在砍伐的一棵枯树砸中，送往医院也终是抢救无效死亡。

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虽然违规作业的是校外企业，因为作业流程没有标准化，并未设警戒线，外校女教授才不幸罹难。但悲剧总是发生在清华大学校内，外包并不能规避掉责任，虽然清华大学名声远扬在外，但在学校管理上并不高明，校内砸死人不过是一次具体表现，光环闪耀背后是毋庸置疑的草台班子。

草台班子的本质是丧失信任，原本以为应是光环加身，决策和行动都极有条理，不是不会出错而是极少出错，结果也不过是一通胡乱操作，同一个普通人的决策和行动无甚差别，不过是普普通通的一员而已，完全不必有带着光环看，但凡努力一点还会做得更好。

必须分析外包企业为什么不设明显的警戒标志，所有工作最后都要落到钱上，如果外包的钱给的少，外包企业就会无限压缩成本，直到赚到利润，而企业又压低工人价格，工人则减少作业流程，降低成本时也就这么大风险，小小警戒线的成本都要省，于是在极小概率上酿成悲剧。

也可能外包企业是关系户，缺少专业知识和技能，胡乱找人一通操作，不管三七二十一，只要能砍掉树就成，外包本身就是国企、事业单位规避风险和逃避责任的通用办法，不在于外包的钱多少，而在于把事情转移到外面。

但哪种原因都与清华大学管理脱不开关系，不通识别危险的作业即是失控，那条路上学生们来来去去，大学生未能识别潜在风险，清华大学校方也是同样，所谓的负责人和管理人皆是无效，管理是草台班子的，风险和责任是包出去了，却也降低安全要求，以至缺少安全作业规范，砸伤、砸死人的风险一直存在，终于成为确定的死人结果。

成为草台班子之前都有光环加身，光环还传给关联的人和企业，对于清华、协和这种学府，不仅希望能以最一流标准做事，而且希望能把标准传给关联的学生和企业，让社会变得更好，而不是被污染成为切切实的的草台班子，与社会上的普通人和企业是同样水平。