工会温暖惠及33万名求学职工

黄洪涛

今年43岁的闵祖国，是博世汽车部件苏州有限公司质量技术员，他2021年至2024年参加苏州大学电子信息工程专业学习，获得江苏省总工会、苏州市总工会“求学圆梦”补助。其间，他运用所学知识负责新装配线的质量放行工作，提升工作效率，将放行时间提前了一个半月，团队荣获全国“工人先锋号”荣誉称号。

一线职工这样的提升转变，得益于近年来工会积极推行的“求学圆梦行动”。2016年3月，全国总工会与教育部联合印发《农民工学历与能力提升行动计划——“求学圆梦行动”实施方案》。随后，江苏省总工会与教育厅联合发文，自2017年开始设立“求学圆梦行动”专项补助金，每年750万元。

2019年起，江苏省总“求学圆梦行动”预算有了较大幅度提升，从每年750万元逐步增加到2000万元、3000万元、4000万元。截至目前，江苏省总本级累计发放1.95亿元补贴，补助21万人。全省工会共发放2.44亿元补贴，帮助33万名农民工和一线职工提升学历层次和技能水平，推动产业工人队伍建设改革走深走实。

学历提升有“径”可寻

祖祖辈辈都是农民，初中毕业便辗转南下打工，袁彩凤没有想到，自己能圆了“大学梦”。

2004年，20岁的她进入工厂干起了学徒工。虽然工作枯燥繁重，但她从未放弃学习。成为培训主管后，袁彩凤愈发意识到提升学历与技能的重要性。然而，繁忙的工作却让她陷入两难境地。

直到2017年，她关注到江苏省“求学圆梦行动”，鼓励职工通过线上线下融合的方式开展学历提升，解决工学矛盾。无锡市总工会更是投入资金，设立“工会励志奖学金”，为劳模先进和优秀学员提供学费补贴。

心底那颗埋藏已久的种子终于迎来了曙光，于是，袁彩凤报名参加了无锡市总工会职工学校组织的江南大学人力资源本科学习，成功跨入大学校门。

令她感到欣喜的是，通过江苏工会的宣传发动，身边越来越多的工友参与到“求学圆梦行动”中，并获得了脱胎换骨的转变，有的成为项目领军人才，有的成为单位技术骨干。

凭借优异的学习成绩和丰富的工作经历，袁彩凤转岗进入无锡高新人才发展集团，担任党委副书记。

“可以说，是工会的帮扶，让我学历提升有‘径’可寻；是‘求学圆梦行动’成就了我的大学梦!”袁彩凤感慨。

提升自我，改变命运

和袁彩凤一样，还有很多职工通过参加“求学圆梦行动”提升了学历，改变了命运。

徐州徐工随车起重机有限公司“90后”职工刘慧告诉记者，通过“求学圆梦行动”，她参加了徐州市总工会职工学校中国石油大学本科班学习。由于学习成绩优异，她还被评为“优秀毕业生”，后来走上了企业客户服务经理岗位。

21岁那年，赵梅来到镇江打工。由于学历低，起初她只能在一个小厂做缝纫工。2016年，赵梅通过镇江市职工学校报名参加成人考试，学校还专门开设了免费辅导班。赵梅不仅当年通过了成人考试，还获得了省、市总工会“求学圆梦”助学金。2020年7月，学完大专全部课程顺利毕业后，她又报名了本科学习，继续提升自我。

南通职工公燕就读的南通市工人业余大学。学习3年后，她如愿以偿地拿到了大学文凭。后来，她成为南通师范第一附属小学幼儿园的保育员，并考取了教师资格证，工资收入增加了不少。她说：“我未来还想报考‘求学圆梦行动’的本科学历。”

扩大补助覆盖面

以往，江苏省总工会“求学圆梦行动”补助名额由省总分配到市县总工会，再由企业工会、市县总工会、省总工会宣教网络部逐级审核，响应时间长、耗费人力大。

2024年，江苏省总优化流程，职工直接从手机端申请行动补助，操作便利性大幅提升，平台访问人次是往年的20多倍，申报人数是往年的5倍多。新的申报平台开通后，用户访问量达500万人次，20.4万人申报，经数据库比对通过11.5万人。

近期，江苏省总工会宣教网络部与各市总工会宣教网络部会商，拟从今年起，市级总工会不再独立设置申报平台，统一从省总未中签的本地职工中抽取补助名单，发放相同的补助金额，省市工会协同合作、错位补助，扩大求学圆梦补助覆盖面，让工会系统的温暖惠及更多求学职工。

江苏省总工会有关负责人介绍，今年，省总工会本级计划补助参加“求学圆梦行动”的农民工和一线职工6万人，补助金额6000万元，全省工会计划发放7300万元补贴，帮助7.3万名农民工和一线职工提升学历层次和技能水平。其中，专门补助新就业形态劳动者3000人，补助金额300万元。